募集情報

どんな仕事か: 今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。

主管するホテル・コンテンツの最高責任者の指揮・判断に基づき、

補佐として全コンテンツのホテル運営における全体的な管理サポート業務全般をお任せします。

【具体的には】

[1]ホテルの業績に付随する全管理業務

[2]ホテルの施設・運営オペレーションに付随する全管理業務

[3]ホテルにヒトに付随する全管理業務

[4]理念やコンセプト浸透に対する活動業務

[5]ホテルの価値創造に付随する実行業務

【業務詳細】

[1]

■年度予算策定、ならびに予実管理・分析サポート業務

■ホテル内各コンテンツ進捗・状態の把握

■ホテル内各コンテンツ課題把握と改善策の実行

[2]

■ホテル内各コンテンツのオペレーション把握

■TRUNKの目指すクオリティ維持向上に対する管理

■ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行

[3]

■ホテル内各コンテンツの人員状況の把握

■ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行（採用、育成、配置、代謝）

[4]

■理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務

■ホテル内各コンテンツの状態の把握

■ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行

[5]

■新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務

■外部ネットワーク（人脈）構築
求められるスキルは: 必須【必須】

■ホスピタリティ業界内でのマネジメント実務経験を有すること（尚可：ホテル・飲食業界経験/複数の組織マネジメント経験）

■ホスピタリティ業界全般のマーケット知識を有すること

■数値管理能力があり、数字センスが良いこと

■ある一定のPCスキルを保有すること

語学：不問（英語上級であれば尚良し）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道
給与はどのくらい貰えるか: 500～800万円

会社概要

社名: 株式会社ＴＲＵＮＫ

事業内容・ 会社の特長: ■TRUNK HOTELの特徴：

・10室～100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ、高価格帯のホテルです。

・運営をマニュアル化しないことも特徴であり、TRUNKにも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。

・今後もTRUNKは複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。

＜TRUNK HOTELの取り組み例＞

【リサイクルのユニフォーム】

ファッションの街渋谷では廃棄生地が年間10万Kg以上あります。それらを利用しお洒落なユニフォームを作っています。

【社会貢献の発信拠点へ】

空いているバンケットをソーシャライジングな取り組みを行う組織等に貸し出し、ソーシャライジングのプラットフォームとしても活用しています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【TRUNK(HOTEL)札幌】ホテル総支配人(GM)補佐

施設長・事務長・その他介護福祉系職