- どんな仕事か
-
大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、設備管理・部下の管理をお任せします。
■具体的には:
・お客様への提案業務(提案書、見積書、中長期修繕計画作成等)
・お客様との折衝、調整業務
・契約に基づいた年間作業計画作成と管理
・部下の管理(業務管理、勤怠管理等)
・スポット工事の企画立案、お客様、工事業者との価格折衝や日程調整
・収益管理
・統括管理業務(清掃・警備受託の場合)
・労務管理、マネジメント業務
■案件詳細:
・対象物:オフィスビル、複合用途ビル、商業施設等
・勤務形態:常駐勤務
・残業:月20時間程
・働き方:日勤、宿直勤務それぞれ有り
・宿直勤務:有(月4.5回程)
※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。 - 求められるスキルは
-
必須 必須要件は下記の通りになります。
■必須経験:ビル管理業務の責任者経験者
■必須資格:電気主任技術者もしくは建築物環境衛生管理技術者
■尚可:
物流倉庫管理の経験者・病院(500床以上)の管理経験者・ラグジュアリーホテルの責任者経験者
<必要資格>
必要条件:電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、建築物環境衛生管理技術者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 570~600万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10459531





