- どんな仕事か
-
【業務内容】
・同社のオーダーメイドバスルームに関するブランドサイト、マガジンサイト、ECサイト、インスタグラムの運用、改善
・お客さま向けの商談用プレゼンテーション資料作成
・(マネージャー職)ブランドの方向性の企画
・『bath side living』というお風呂に対する新しい概念を普及させていき、入浴前後の時間や空間をトータルでプロデュースする
【研修制度】
・管理職向け研修:部長、課長クラスが参加する研修で、組織を強くするため参加者自身に具体的な行動宣言を行ってもらいます。部長、課長が行動宣言し、それを職場で実行することで職場のメンバーも刺激を受けて組織としての行動面が変わります。
・中間層向け研修:組織の中核となる中間層向けに、それぞれのメンバーに応じた内容の研修を行います。気づきや主体的な参加を求められ、受け身ではない積極参加型の研修です。
【社風】
・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。
・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。
各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。
■キャリア採用者昇格例
主査(係長相当職) 入社~主査昇格 平均約8年(正社員登用時~入社5年以内に昇格している事例もあります)
主幹(課長相当職) 入社~主幹昇格 平均約9年(正社員登用時に役職を付与している事例もあります)
主務 キャリア採用者で役職「主務」の者は一名のみで、入社と同時に役職を付与している事例もあります
- 求められるスキルは
-
必須 【必要な経験等】
(共通)
・パワーポイント、イラストレーター、フォトショップの三つが最低限使えること
・当社のバンクチュールというブランドの考え方に共感できる方
・空間デザインや建築分野に携わっていたご経験
(マネージャーレベル)
・業務上でクリエイティブな分野に携わってこられた経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 458~557万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10478830





