どんな仕事か: 【業務内容詳細】

2027年を目標にした基幹システムのリプレースプロジェクトを中心に、社内SEとしてプロジェクトの要件定義・設計、ベンダー選定・管理から移行計画策定、導入・運用まで一連の業務をリードしていただきます。OEM・流通小売業界で培った業務知識やプロジェクトマネジメント力を活かし、経営や現場の業務改革を主体的に進め

ます。

・2027年基幹システムリプレースプロジェクトの推進

(要件定義、設計、ベンダー管理、移行計画策定・実行)

・OEM・流通小売業界(卸・EC・直営店)の業務知識を活用したプロジェクトマネジメント

・経営層や現場部門との連携による業務課題の抽出・解決に向けたシステム企画と業務プロセス改革の立案・実行

・基幹システムリプレース後の継続的な業務改善、システム開発および運用保守

・店舗・EC・020オムニチャネル、BIツール等の関連システムの導入・改善推進

・アジャイル開発等の最新手法を取り入れた段階的な業務改善の実践

業務改革や新システム導入を通じて、幅広く深いスキルとキャリアを築けます。

【あなたに期待する役割】

DX時代に必要不可欠な基幹システムリプレースを中心的に推進し、将来的には業務改革や継続的な改善をリードしていただきます。企画立案から実行、運用改善までを

主体的に行える方を求めており、あなたのこれまでの知識・経験を存分に発揮して企業の成長を牽引してください。

・基幹システムリプレースのプロジェクトマネジメント全般エクトマネン

・業務プロセス改革と業務効率化の継続的な推進

・経営層・現場を巻き込んだ主体的な課題解決・改善施策の実施

【働き方・環境について】

東京本社勤務で100名規模 (全社では200名程度)の柔軟性ある組織のため、意思決定が迅速かつ提案が実行しやすい環境です。チームで協力しながら業務を推進でき、DX推進に関連する技術や知識を主体的に身に付けられます。

・勤務地：秋葉原本社ベース。週2回の在宅勤務可。社内フリーアドレス。

【このポジションの価値】

・丸紅グループ企業として安定した経営基盤を持ち、DX推進を重要な成長戦略として位置づけています。

・新システム導入やクラウド環境整備を積極的に推進し、今後の事業成長をシス
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・流通小売業界(OEM・卸・EC・直営店)のシステムの担当経験

・事業会社、SIerなどのITシステム領域で、基幹システム導入や業務改革のプロジェクトマネジメントまたはシステム設計・開発・運用保守の経験

・経営・事業課題に対し、企画・戦略立案に留まらず要件定義・実装・運用改善までのプロジェクトに参画した経験

・自主的に課題を見つけ、対策を立案し関係者を巻き込んで課題解決を自走できる方

【歓迎条件】

・靴業界の業務の理解

・輸入実務に関わる業務とシステムの理解

・店舗・EC関連システム及び020、オムニチャネル実現のシステム導入経験

・BIツールの構築、導入実績。(データソースからの連携、データ加工を含む)

・従来型のウォーターフォール型開発だけでなくアジャイル型の段階的・継続的な改善の実践経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

【丸紅グループ】社内SE(DX推進を支える情報システム担当)

社内SE・システム管理