- なぜ募集しているのか
- 立ち上げから1年強のM&A仲介事業のさらなる拡大を目指し、チャレンジ精神溢れるポテンシャル人材を積極採用中です。
業界トップクラスの法人データベースとテクノロジーを駆使した案件開拓のノウハウにより、圧倒的なスピードで案件の経験を積むことができます。
また、高水準のインセンティブ料率を設定しており、お客様に貢献した分しっかりと稼げる環境です。
事業の急拡大フェーズで、代表直下で共に働いていただける仲間をお待ちしております。 - どんな仕事か
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M&A仲介に関わる業務全般をお任せします。業務例：
(1)M&A対象となる企業の発掘
(2)譲渡を希望する企業との面談
・決算書などから経営状況を調査～分析
・企業概要書の作成
・買い手候補企業の情報収集
・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘
(3)双方の企業の経営トップと面談
・買収株価等、条件交渉及び契約書ドラフト作成
(4)買い手候補の企業の情報収集
・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘
(5)双方の企業の経営トップと面談
・買収価格等の条件交渉、合意後のM&A実行のサポート - 求められるスキルは
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必須 ・新規営業の経験があり、著しい結果を出されたことのある方
・特に高額無形商材の新規営業のご経験のある方
・中小企業のオーナー様との折衝経験のある方
・財務/税務/法務などの専門知識を有する方、あるいはキャッチアップすることに抵抗のない方歓迎 ・目標達成意欲が高い
・素直さがある募集年齢（年齢制限理由） 22歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- M&Aコンサルタント
- どこで働くか
- 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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400～600万円(年俸制)＋インセンティブ(最大50%)
※面接評価によってスタートの年収は異なります。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・1on1制度
・通勤手当支給（上限4万円）
・メンター1on1制度
・リモートワーク可 ※条件あり
・リモートに必要な機器全て貸与
・書籍購入補助制度
・服装、ネイル、髪型基本自由
・社会保険：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
・近住手当：オフィスから2km圏内の方に一定費用補助 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後に10日付与)
・アニバーサリー休暇（就業1年以上の社員に対して1日有給を追加付与）
・リフレッシュバケーション制度
（目標報酬制度導入対象且つ就業2年以上の社員に対して、14日間の有給＋15万円の付与※目標報酬制度対象の社員のみ） - どんな選考プロセスか
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書類選考
⇒一次面接（人事）
⇒二次面接（マネージャー）
⇒最終面接（社長）
⇒オファー面談
※面接回数が増える可能性もございます
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.JUPFS-00018
