なぜ募集しているのか: 株式会社BitStarが営業職とクリエイターマネージャー職の採用を強化している背景には、急成長する市場でのリーダーシップ確立を目指す明確な戦略があります。

同社が事業を展開するクリエイターエコノミーとインフルエンサーマーケティング市場は、今後10兆円規模への成長が見込まれる巨大な経済圏です。この好機を捉えるため、BitStarは大規模な資金調達を元に、事業の電撃的な規模拡大を図っています。

営業職は、企業の旺盛なマーケティング需要に応え、データとテクノロジーを駆使した課題解決型の提案で収益を最大化する「エンジン」の役割を担います。一方、クリエイターマネージャー職は、事業の根幹であるクリエイターという「資産」を発掘・育成し、その価値を高めることで、競争優位性を築く重要な役割を担います。

この2つの職種は、クリエイターの価値を高め（マネージャー）、それを収益に変える（営業）という成長の好循環を生み出す「両輪」です。両職種への同時投資は、このサイクルを加速させ、市場での圧倒的な地位を確立するために積極的に採用活動を進めています。
どんな仕事か: BitStar Productionに所属するクリエイターのマネージャー業務をお任せいたします。
■【BitStar Production】とは？
BitStar Productionは、YouTubeやTikTokなどのSNSで活躍するクリエイターを支援するプロダクションです。
「ひとりひとりの情熱で、クリエイターの想像を超える未来をつくる」というミッションのもと、約400組のクリエイターの成長と活躍をサポート。
SNS運用や企業案件、メディア出演、グッズ販売、音楽活動など幅広い分野を支援し、個々の強みを活かしたキャリア形成を共に目指しています。
私たちは、クリエイターの「やりたい」を実現するために、あらゆる手段を尽くし、共に未来を切り拓く存在であり続けます。

■具体的な業務内容
・SNSアカウント成長のための企画・分析レポートの提案
・撮影、取材、ライブ、イベント等現場でのサポート業務、立会い
・取引先や関係者各位に対する連絡、調整
・クリエイター育成における案件獲得 / 案件進行管理
・担当クリエイターのスケジュール管理
・その他マネージメントに関する全ての業務

■本ポジションの魅力
・単なるサポート役にとどまらず、クリエイターと二人三脚で目標を描き、実現へ導いていける
・動画企画やSNS運用の戦略立案、企業とのタイアップ交渉、スケジュール管理やイベントのプロデュースなど、多岐にわたる業務を通じて、クリエイターの成長に深く関わることができる
・提案や行動がそのまま成果に結びつき、再生数や反響としてリアルに返ってくる
・新たなエンタメを世に届ける一員として、日々の挑戦と成長を楽しめるポジション

■所属クリエイター
・チビみらん
・軍曹と歩兵(関根りさ×ジョージ)
・設定セブン
・ともかほ
・木下ゆうか　等
求められるスキルは: 必須・クリエイターのために...という利他的なホスピタリティをお持ちの方
・クリエイターと一緒に世界観を作り出す立場で成長したい方

歓迎・PC基礎スキル
・各種SNSの基礎知識
・マネージャーをやりたいという強い気持ち
・担当クリエイターをスターにする気概
・人に寄り添い、感謝される仕事にやりがいを感じる
・現場で動きながら、チームを前進させる経験を積みたい
・誰かの活躍に貢献し、縁の下で支えることにやりがいを感じる

募集年齢（年齢制限理由） 20歳～ 29歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【BitStar Production】クリエイターマネージャー
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
勤務時間は: 9:30～18:30
※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）
給与はどのくらい貰えるか: 400万～550万円（経験・能力によって応相談）
月給27万円（45時間分の固定残業代 70,500円を含む）～
※45時間を超えた分は別途支給
待遇・福利厚生は: 入社後研修制度
書籍購入支援制度
ベビーシッター補助 (条件あり)
短時間勤務制度 (条件あり)

部内懇親会費用補助
社内交流ランチ費用補助
部活動支援制度
リファラル制度
休日休暇は: 完全週休2日制・年間休日120日以上
有給休暇
夏季休暇(特別休暇)
年末年始休暇
産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
子ども休暇他
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接2～3回

SNSで活躍する自社所属クリエイターのマネージャー

プロデューサー・ディレクター（その他）