どんな仕事か: ■仕事内容

【新規事業におけるスタートアップメンバー】

ビルやマンションなどの管理全般をおまかせ・裁量を持って自由度高く活躍・ワークライフバランスも

■具体的には

▼まずはビルの管理業務からスタート

・テナントの誘致や折衝、賃貸借条件の設定など

・清掃やメンテナンス工事の手配

・共有設備の管理　など

▼裁量を持って活躍

不動産管理をゼロから立ち上げ。

ゆくゆくはマンションなどにも広げていく予定で、知見・経験を活かして自由度高く活躍いただけます。

■インセンティブ充実◎稼ぎたい方必見

※入社数年で年収1000万円達成の実績

インセンティブだけで年100万円は軽く超える想定で、さらに年2回の賞与も支給。

初年度の年収は580万円～可能で、実績を積み重ねていけば年収1000万円以上もすぐに目指せます。

「不動産管理の経験を活かしてもっと稼げる会社で頑張りたい」と考えている方はぜひチャレンジを。
求められるスキルは: 必須 ■不動産管理を活かし、即戦力として活躍できるポジション■会社の成長にダイレクトに携わりたい、新規事業立ち上げの実績を持ちたい方はぜひ

■自己成長を叶えたい方もぜひ同社へ

ゼロから事業を作り上げていくスタートアップメンバーとしての募集になります。

事業を軌道に乗せてどんどん拡大させていく

他ではできない経験を積み、社内だけでなく不動産業界で一目置かれる存在を目指しませんか

【応募条件】

・不動産管理の経験（3年以上）

【以下のスキル・経験をお持ちの方は尚歓迎】

・宅建の資格

・賃貸管理の経験

・建物管理の経験

【こんな方をお待ちしています】

・経験を活かして自走できる方

・裁量を持って自由度高く活躍したい方

・キャリアや収入アップへの意欲がある方

・事業立ち上げにチャレンジしたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 580～1200万円

＼レア求人／新規事業のスタートアップを担う【不動産管理】

フロント・マンション管理