どんな仕事か: 部門長を補佐する、以下業務のリーダー（マネジメント候補）の募集です。

■内部統制評価、内部監査に関する計画の策定

■リスク分析、及び評価に関する業務

■内部統制評価、内部監査の実施

■業務改善の企画・立案及び構築支援（部門間の調整など）

■監査法人対応

■部下のマネジメント業務

※具体的な業務内容

◇リスク・コントロール・マトリックスの作成（案件ごと、部門ごと）

◇業務フローチャートの作成

◇内部統制評価、内部監査の手続書作成

◇調査の実施（インタビュー、資料閲覧、データベース分析）

◇調書、報告書の作成

◇講評会などによる対象部門へのフィードバック

◇監査法人との交渉

【組織】

内部監査室・室長含め室長1名、次長1名、課長2名、課長補2名、係長2名、一般1名の9名体制の部署になります。国内外の内部統制評価、及び内部監査業務を実施している部署になります。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

・内部統制評価、及び内部監査全般に関する知識

・内部統制評価、又は内部監査に関する実務経験

・英語力（ビジネスレベルでなくとも可ですが、現地法人社員とコミュニケー

　ションが取れるレベル以上）

・会計に関する知識（財務諸表や仕訳を確認するため）

・PCスキル中級（一般的なオフィスソフトが使えれば可）

【求める人物像】

・幅広い分野（組織を横断的に）で仕事をするのが好きな方

・コミュニケーションスキルが高く、社内各部署・部門との調整が得意な方

・客観的な目線、思考で物事を判断・理解することのできる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 680～920万円

内部監査（スタッフ～リーダー候補）

内部監査