掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.MYN-10484545

【新店舗/横浜ニュウマン】BRILL(ブリル) 店長候補/~アダストリアG~福利厚生◎

店長・販売・店舗管理

年収450万円~599万円
募集情報
どんな仕事か
横浜エリアで2025年9月のオープンする新店にて店長候補を募集します。



【新店/横浜ニュウマン/未経験歓迎】BRILL(ブリル) 販売スタッフ/~アダストリアG~福利厚生◎/EC・MD・プレスなど本社異動実績あり



同社は高感度なファッションブランドを展開するアダストリア社のグループ企業です。横浜ニュウマンという好立地で、拘りのあるモノづくりをしたブランドの店長として、新店・ブランドの成長を牽引頂ける方を募集しております。



【内容】

同社ブランド(BRILL/ブリル)のスタッフとして、販売・接客、後輩指導をご担当いただきます。

アンドエスティー:https://www.dot-st.com/brill/



【BRILL/ブリルについて】

「Briller = 輝く、光る」

なにげなく過ごす毎日が、キラキラと輝く時間であってほしい。

そんな想いからフランス語の“Briller”を語源として誕生した〈BRILL〉。がんばる自分も、気を緩めた自分も、すべてが本当の私。どんな姿も包み込み、大人の女性に寄り添うニットウェアを中心に展開していきます。



【担当業務】

■メンバーマネジメント、接客、販売・商品のディスプレイ・売り上げ、商品管理・後輩育成



【研修制度】

入社後は店頭にてOJTシートを使った店長・シスターによる丁寧な導入や、中途社員が集まる1DAYの研修などもあり安心して業務に臨んで頂けます。

その他、外部講師をお呼びして接客スキル向上の研修やビジネスマインドを育む研修など様々な研修に参加できるチャンスもございます。



【評価について】

スタッフの場合は、行動評価のみで年2回目標設定に対しての振り返りと行います。店長の場合は、店舗の予実に対する振り返りと行動評価の目標に対する振り返りのいずれもが対象となります。



【同社VALUE】

4つの動画で同社が体現するVALUEをご覧いただけます。

ぜひご覧くださいませ。

https://www.elementrule.co.jp/about/
求められるスキルは
必須 【必須経験・スキル】

■レディスアパレルブランドにて店長経験を1年以上お持ちの方

■ブランドに興味・関心をお持ちいただける方



【歓迎経験・スキル】

■同社と近しい価格帯での接客経験をお持ちの方

■百貨店ブランド、又はセレクトショップでの販売経験をお持ちの方

■語学スキル(英語・中国語)をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
神奈川県
給与はどのくらい貰えるか
450~550万円
会社概要
社名
株式会社エレメントルール
事業内容・
会社の特長
【事業内容】

衣料品・雑貨等の企画・製造・販売



【事業の特徴】

私たち株式会社エレメントルールは、2017年3月に東証スタンダード上場企業「アダストリア」の100%子会社として設立しました。

高感度の大人マーケットに向け、計5つのレディースブランドと2つのカフェ事業を展開しています。

ブランドのメインターゲットは、時代やトレンドの変遷を経験し、「モノの価値」を見抜く力のある30代40代以上の方が中心。

いわゆる高感度マーケット層に、品質や質感、縫製にもこだわったものだけを厳選し提供していきます。

取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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