どんな仕事か: ＜仕事内容＞

同社は、BtoB×デジタルに強みを持つブティック型のPRエージェンシーです。

15名規模の会社ながら、大手企業を中心とした顧客基盤を有し、大規模案件を多数手がけています。

■募集背景

案件拡大に伴う増員募集になります。

設立11年目に入り、第2創業期を迎えた同社でチームメンバーと一緒に成長できる方をお待ちしています。

現在、代表の音部と共に、事業の根幹を担う幹部候補のPRディレクターを募集しています。

■期待する役割

コアメンバーとして、重要顧客案件の推進ならびにチームマネジメントを担っていただきます。

ゆくゆくは、ボードクラスとしての活躍を期待しています。

■具体的な業務内容

・企画立案・企画書作成・プレゼン

・メディアプロモート・メディアプランニング

・クライアントからの問い合わせ対応

・ミーティング・ヒアリング

・調査・分析

・プレスリリース作成

・チームマネジメント

・クリエイティブ制作時のディレクション等

■案件について

通信系最大手企業様や外資系製薬大手企業様等、

BtoB案件が全体の9割を占め、年間数十億円の広告効果を創出しています。

■チーム体制について

3～5名以上のチーム体制で、社内のWebディレクターやデザイナー、

各業界に特化した外部アドバイザーと共に案件を進めていきます。

■働き方について

ハイブリッド型

現メンバーの残業時間：月平均30時間程度

■この仕事で得られるもの

・少数組織内で裁量をもってPJ推進が可能です

・デジタル領域における豊富なPJアセットがあり、スキルのスコープを広げていくことが可能です

・幹部候補としてのポジションです
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・事業会社でのマーケティング業務

・PRエージェンシーでのPRプロデューサー/AEの経験

・広告代理店またはWeb広告代理店でのAE/プロデューサー/プロジェクトマネージャーの経験

【あれば尚歓迎する経験】※必須ではありません。

・チームマネジメント経験

・BtoB案件のディレクション経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～800万円

PRエージェンシーでチームを牽引する【PRディレクター】

社内SE・システム管理