- どんな仕事か
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【仕事内容】
下記業務推進におけるオペレーションおよびメンバーマネジメント
■経営企画
・経営戦略の構築・実行
・中期経営計画および事業計画の策定/実行管理
・各種KPIの策定/実行管理
・その他経営/事業運営に関わる一切の業務
■管理
・総務:オフィス移転、オフィス環境整備、振込対応、規程管理、他
・情報システム:アカウント発行/管理、社内ネットワーク構築/管理、ヘルプデスク、他
・法務:リーガルチェック、契約書管理、インシデント対応、他
・社長秘書:スケジュール管理、各種社内調整、社長直轄PJ管理、他
・リスク管理:リスク・コンプライアンス委員会運営、与信管理、他
※上記の業務内容を、入社時点で全て経験されている必要はございません。
※上記以外にもご志向と適性に応じて、財務・経理・人事などの領域をお任せする可能性もございます。
【入社後の流れ】
下記はキャリアパスの可能性として記載。
・経営管理責任者
・経営企画責任者
・管理責任者
・管理部門管掌役員、CxO
- 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
・コーポレート部門における幅広い業務経験
【歓迎経験・スキル】
・マネジメント経験
・ベンチャー/スタートアップ企業での業務経験
・役員としてコーポレート部門を管掌された経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 505~1255万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10437585





