どんな仕事か: ■業務内容

年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。

※店舗には平均3~4名程度の正社員がいます。入社後のフォロー体制も万全です。

/深夜営業無

～焼肉きんぐ・丸源ラーメン等運営しており、昨年の売上は840億円（富士経済「外食産業マーケティング便覧2024」参照）と焼肉チェーン業界1位！～

配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください！

■キャリアアップ例

・入社11カ月でエリアマネジャーに昇進

・入社2年半で商品開発

・入社4年半で事業部長

店長の先も、エリアマネジャー、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の７割以上が現場経験者。女性管理職も多数活躍中！離職率は16.1％！（業界平均は30％）と働きやすい環境づくりに力を入れています！

■転勤

転勤の範囲が全国ではなくエリア内だけになるマイエリア制度あり。

勤務時間帯や転居を伴う異動の有無を選べるリージョナル制度も引き続き稼働中で腰を据えて働くことも可能！

■研修制度

2002年に設立された、教育専門部門「物語アカデミー」。毎月研修を行っています。30もの豊富なカリキュラムから、レベルに合った講座を受けることができ、合宿研修なども実施。一人ひとりの着実な成長をサポートしているので、入社後のキャッチアップもご安心ください。

■風通しの良い社風

社内イントラネットでは、社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。全社員が経営に参加できます。

■レインボー休暇制度

休暇取得率は（昨年度実績）98.7％！店長から取得するよう促すので、取りづらい雰囲気はございません。年2回取得可能で充実した長期連休を過ごせるように、賞与とは別でレインボー休暇支援金が支給されました。(業績による)

【こんな方は是非ご応募ください】

◎きちんと実力で評価される環境で働きたい方

◎好奇心旺盛で、ワクワクすることが好きな方
求められるスキルは: 必須＜応募資格/応募条件＞

＼＼学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎／／
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 全国
給与はどのくらい貰えるか: 400～700万円

【職種未経験歓迎】店長候補◇店長平均年収620万/プライム上場/残業18h/最大14連休可

店長・販売・店舗管理