- どんな仕事か
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■業務概要：
労務業務を手がけていただきます。手がけられる業務から着実に担当いただき、徐々に領域を広げていっていただくことを期待しております。
■具体的な業務内容：
・社員入退社管理
・給与計算業務
・社会保険、傷病、労災などの各種手続き・問合せ対応
・各法令対応、そのための会社の仕組構築
■入社後の流れ：
まずは上記の業務からOJTを行いながらタイプ・能力を見極め、適性のある業務を任せていきます。最終的には、全般的に幅広い業務を手がけられるようスキルアップを目指していただきます。
■会社としての魅力：
◇：コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があるなど、業績としても安定しながらも成長を続けております。
◇：月平均残業は18時間程度で、19時にはほとんどの人が帰宅している他、年２回迄とれるレインボー休暇があるなど、非常に働きやすい環境の中で、柔軟に働いていただける環境がございます。
◇：議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。
■募集背景：
事業拡大に伴う、組織改編を進めています。事業拡大に伴って、各セクションの人財採用を行い、増員を進めている同社。若手人財の採用も積極的に行っています。そんな中で、労務スタッフの仕事量や活躍フィールドは、今後さらに大きくなっていきます。
■物語コーポレーションの理念：
同社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。 - 求められるスキルは
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必須 ＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算等の労務業務のご経験をお持ちの方（※同社同等規模なお可）
・PC操作能力（Word、Excel、Eメール）
■歓迎条件：
・社会保険労務士資格取得者
・衛生管理者免許取得者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 560～700万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10473434
