どんな仕事か: 人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける同社にて、下記の業務をお任せします。

・海外代理店からの部品受発注業務

・海外代理店からのアフターサービス基本情報収集、分析、

　フィードバック、施策提案

・日野資本の海外デポ事業体管理

【配属先】米州部　サービス室北米G

【業務のやりがい/魅力】

・生活に不可欠な商用車の、海外での稼働を支えるアフターサービスの基盤強化、スムーズな部品供給サポートを通して世界の人々の生活に貢献できます。

・海外出張や海外赴任で多様な価値観、文化、人々と携わることができ、人生における貴重な経験と広い視野で物事を見る礎を得られます。

【キャリアパス】

・海外代理店、部品デポへ赴任してアフターサービス業務従事

・TS領域内部署へ異動して見識/経験を積む

・新事業(EV/FCV等)部署へ異動して見識/経験を積む

■同社について■

◇日野自動車はトヨタグループの商用車メーカーで、2025年3月期の売上高は1兆6，500億円、営業利益は400億円を計上。中・大型トラックやバスの製造に強みを持ち、国内外で高いシェアを誇ります。燃料電池車やEVなど環境対応技術にも注力し、グローバル展開を加速。他社と比べて耐久性・信頼性に優れた製品群を持ち、安定した事業基盤と技術力が魅力。（ダカールラリーでは33年連続完走と圧倒的な技術を誇ります！）トヨタグループの一員として、資本力・開発力の恩恵を受けながら働ける点も大きなメリットです。

■働き方について■

◇日野自動車では年間休日121日、週休2日制を基本とし、GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実。福利厚生は「カフェテリアプラン」や「持株会」「財形貯蓄制度」「持家融資制度」など多彩で、独身寮やスポーツ施設も完備。通勤手当・住宅手当・家族手当・交替勤務手当など手当も豊富で、平均残業時間は月20時間以内。育児・介護休暇制度も整っており、男女ともに長期的に安心して働ける環境が整っています！
求められるスキルは: 必須【必須】

・問題解決能力を有し、本質を的確にとらえることができる方、またはその志向が高い方

・関係者に助言を得ながら、自ら考え実行できる方

・協力し合える職場の雰囲気醸成できる、またはその志向が高い方

・英語：TOEIC 500～600点レベル

・エクセル：調べながらでも、計算式を構築できる。

・パワポ：基本操作

【歓迎】

・商用車/自動車の整備、修理に関する技術的な知識

・商用車/自動車アフターサービス関連の業務経験

・海外での業務経験

新しい「日野のクルマづくり」のための構造改革

～「人財尊重」を中心に据えた組織風土改革を推進しています！～

日野自動車の「3T改革」は、認証不正問題を受けて策定された再発防止のための全社的な取り組みです。(1)経営改革では「HINOウェイ」の浸透と現場重視の姿勢を強化、(2)企業風土改革では従業員との対話や組織の透明性向上を推進、(3)ガバナンス改革では内部統制・監査機能の強化と取締役会の構成見直しを実施。信頼回復と健全な企業体質の再構築を目指し、お客様から信頼される存在であり続けるために、会社一丸となって取り組んでいます！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～780万円

商用車アフターサービス・部品業務推進要員/トヨタGの大手グローバル商用車メーカー/WLB◎

データサイエンティスト