- どんな仕事か
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■今後成長が期待されるHondaマリン事業。規模拡大予定の細江工場にて、生産設備の保全・新規導入を通し世界中のお客様に喜びを安定してお届けする業務です。
【期待する役割・責任】
■水上モビリティーのお客様の役に立ち・喜んでもらう為に、“質の高い船外機“を全部門一体となって開発・生産し、細江から全世界へタイムリーにお届けすることをA00とし、良い商品を最適なタイミングで生産/供給する部署の一員としてより良いものを提案・実行いただくチャレンジングな取り組みを期待します。
【業務詳細】
船外機工場全域の設備保全スタッフとして、船外機製造から検査設備全般の安定稼働に対する設備保全業務をお任せします。
●予防保全/設備故障・トラブルの解析
●安全対策やトラブル再発防止の立案実行
●設備管理や改良・改修、工事管理の推進
●新規設備導入時の現場スタッフとの連携・安定立ち上げの推進
細江船外機工場には多種多様な生産設備があり、加工設備/組立設備/検査設備/水処理設備など幅広い設備を学ぶことができ、
機械工学的な知識のみならず電気計装系の知見を活かし働いていただくことが可能です。
2馬力から350馬力までの多様な船外機を生産しているため作業手順・工程についても、機械化に頼り切らず細部にまで気を配った手作業が施されており、
Hondaならではの「ものづくりのこだわり」を実感できる現場で、マリンの楽しさ・安全を確保できる製品を製造しています。
【魅力・やりがい】
●自分で考案した改善策を設備に反映し、生産性向上などの成果を目に見える形で結びつけていくことが出来ます。
●成果につながる技術は社内やグローバルに展開させていく可能性があり、やりがいを得られます
●資格の取得に対して職場でフォローアップできる体制があり、現在も若手社員が資格取得に取り組み、研修なども含めてチームメンバーでバックアップしています。
【職場環境・風土】
■「人間尊重」「三つの喜び」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕 - 求められるスキルは
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必須 【応募要件】
●電気系保全の実務のご経験（目安5～7年程度）
【ダイバーシティの取り組み】
■少子高齢化が進む日本においては、仕事と育児・介護・治療の両立を実現する環境の整備が社会的な課題となっています。
こうした状況を踏まえ、Honda では、仕事と育児・介護・病気や不妊治療の両立支援制度を整えるとともに、ガイドブックやイントラネットを通じた情報発信によって、制度への理解促進を図っています。
詳細はサステナビリティレポートをご覧ください
URL： https://www.honda.co.jp/sustainability/report/ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 静岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～1000万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10442821
