- どんな仕事か
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【業務内容】
電動車/電動車機能における顧客ニーズ分析
(1)BEVに代表される車両販売台数予測/需要予測
ー事業企画部門が車両販売台数を決めるための販売予測モデルを構築する
(2)顧客ニーズ抽出に向けた定性・定量調査/アンケート設計・分析
ーソフトウェアを活用した体験改善に向けた顧客ニーズを抽出するためアンケート設計と分析を行う
(3)顧客行動の時系列分析(車両使用時、車両を使用していない時)
ー社内外の様々なデータ収集基盤を活用して得られる、大量の顧客行動データを分析することで、顧客が移動に対して求める上位目的を特定し、新しいモビリティ価値提案につなげる
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
▼Hondaフィロソフィーとは
https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/
▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは
https://global.honda/jp/career/23.html
▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは
https://www.honda.co.jp/career/3.html
- 求められるスキルは
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必須 【求める経験・スキル】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
●職務内容に記載のある職務に関連するプロジェクトを3つ以上を実務者として経験していること
●Python/Rプログラム技術エキスパートであること
●BIツール(例:QlikSence)の一つに精通していること
●ビジネススキル(経営戦略、マーケティング、アカウンティング)に精通していること
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●英語でのコミュニケーション能力(TOEIC800以上)を有していること
●DataRobotに代表されるAutoMLツールに精通していること
●SQL,AWS等のCloudデータベースに精通していること
【ご応募おすすめ情報】
■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて
Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創造」です。「自由で楽しい移動の喜びの提供」と「生活が変わる・豊かになる喜びの提供」をめざして、「モビリティ」「ロボティクス」「エネルギー」の 3 つ
の分野に注力していきます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~1200万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10441702





