どんな仕事か: 【職務内容】

設備の新設や既存設備の中長期保全計画等を企画立案し、工場メンバーと協力して実現していく

≪具体的には≫

・工場内にある動力設備に関する新規導入/老朽代替の企画・実行

（対象設備の例：ボイラー設備・コンプレッサー・水処理設備・窒素(N2) 設備・配管設備等）

・カーボンニュートラル実現に向けた環境改善業務(燃料転換検討等)

上記を大手メーカーと共同開発することもある

【将来のキャリアパス】

工場建設プロジェクト等の参画、生産工場の設備課などの経験を積み、

将来的には、施設管理部門の管理職として活躍いただきたい

【募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ）】

・工場および関係部署を巻き込み、協力しながらユーティリティー供給設備の増設、改良・改善を担います

・生産工場を支える部門として、自分の提案やアイデアが設備の信頼性向上に直結します

・将来を見据えた新規投資や既存設備の改造・更新の検討業務が多数あり、様々な検討業務を通じて、高い技術力を取得することができる
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・設備に関する技術経験（保全・エンジニアリング・施工管理・設計等）３年以上

・エネルギー企業、各種メーカー、プラントエンジニアリング会社での実務経験

【歓迎条件】

・大型設備投資の企画・立案・実行等の経験

・カーボンニュートラル関連の業務経験

・ボイラー・用水設備・空調給排気設備などに関連する基本的な知識

・工場内のユーティリティ関連の業務経験者

・CAD(2Dで可)を用いて設計作図が出来る

・英語でメールでのコミュニケーションができる

・エネルギー管理士

・ボイラー技士

【求める人物像】

・主体的にコミュニケーションを取れる方

・主体的に行動でき、関係者と協調して前向きに仕事ができる方

・人の意見を素直に受け入れる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 500～770万円

【神奈川】ユーティリティーエンジニア（施設管理部） ◎世界を代表するタイヤメーカー

サービスエンジニア・整備士・メカニック