掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.MYN-10420947

〇【府中】パワエレ製品の構造設計業務#29 今後の将来性◎/東芝・三菱電機の福利厚生・研修制度整

設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

年収450万円~949万円
募集情報
どんな仕事か
【仕事内容詳細】

大型パワーエレクトロニクス変換機設計業務、熱力学・材料力学・流体力学・絶縁使った設計

使用ツール:Solid Works、CREO PRO-E



【担当領域】

鉄鋼・商船・化学プラント・オイル&ガス等を中心とした顧客中心

製品HP:https://www.tmeic.co.jp/product/power_electronics/drive/



【部署の現状と今後の方向性】

コロナ禍の影響で、市場が大きく冷え込み20年度・21年度上期に合わせ、人員最適化を図った。21下は、大きく生産高が上昇。今後も、増産に向け人員確保が必要となり、人財不足が脱却が難しい。

カーボンニュートルの現状は、再生エネルギーをどのように貯蔵するかと言う方向性。一方で、溜まったエネルギーを効率よく電動機へ電源供給需要が急増し事業拡大を図っている。また、製造ライン自動化・インフラ設備のDX増強に力を入れ開発品の市場投入時期の短縮を図る。



【仕事の面白み】

設計したものが、現地で稼働し、御客様が喜ぶと共に自分の成長を感じたとき。また、設計したものが、旨く現地で稼働出来ず、御客様と一緒に問題を解決し稼働ができ、御客様と喜びの共感したとき。
求められるスキルは
必須 【必須スキル】*若手大歓迎です!

以下両方のご経験・スキルをお持ちの方

熱力学・材料力学・流体力学の基本知識のある方

現職にて何かしらの設計経験をお持ちの方(商材は不問です)



【歓迎要件】

パワエレクトロニクス回路の設計経験、特に自動車関係

PRO-E・CREOの3次元CADの経験があるとなおよし



【求める人物像】

先頭になって開発を進められる行動力のある人材。また、対外交渉やプロジェクト内をまとめていく協調性のある方



【採用の方向性】

外注を指示できるキーマンとなる人財が不足しており、中堅と若手人財が必要し管理職の職務から技術を軽減を行い、将来のビジネスに向けた、多角化した発想を提案できるように進める。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
450~900万円
会社概要
社名
株式会社TMEIC
事業内容・
会社の特長
同社は、「株式会社東芝」と「三菱電機株式会社」の製造業プラント向け●電気設備事業部門と●大容量電動機製造部門が統合し、2003年に設立された会社です。発足後は、両親会社から継承した技術・事業基盤をベースに、「パワーエレクトロニクス技術」「回転機技術」「システム技術」といった領域でシナジーを最大化して、お客様から評価いただける製品・技術・サービスを開発するとともに、グローバルに拠点を拡充してきました。同社の製品やサービスは様々な産業界、フィールドで活躍しており、私たちの社会環境のインフラを支え続けています。太陽光電システム用パワーコンディショナ(容量99kW超部門)の2014年売り上げ規模で【世界第1位】を獲得しました。確かな技術力によるものづくりの原動力として、常に先を追求し進化し続けています!



【事業内容】■製造業プラント向けを主体とした産業システム及び電機品の販売・エンジニアリング・工事・サービス■製造業向け監視制御システム、パワーエレクトロニクス機器、回転機(大容量電動機等)の開発・製造



【主な取引先】*下記は一例です。日本を代表する企業を下支えする確かな技術を提供しています!

1. 電力・エネルギー業界  東京電力/関西電力/中部電力

2. 産業機械・製造業    日立製作所/三菱重工業/川崎重工業/IHI/コマツ

3. 鉄鋼業         日本製鉄/JFEスチール/大同特殊鋼/神戸製鋼所

4. 化学・石油業界     住友化学/三井化学/東洋エンジニアリング

5. 自動車業界       トヨタ自動車/日産自動車/ホンダ

6. 通信・IT業界      NTT/ソフトバンク/KDDI/NEC



【TMEICの強み】

東芝および三菱電機から受け継ぎ、発展させた製品の強みを持ちながらも、コンサルティング、設計
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
掲載中の求人
現在58792件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職