募集情報

どんな仕事か: 【配属組織について(概要・ミッション)】

シャシー&ICE事業部の人財統括機能

１．人財と組織を通じてビジネス目標を達成するために、事業部/ビジネスユニットのリーダーをサポートする

２．ビジネスパートナーとして、Astemo統一のHRポリシーと人財施策を展開し、ビジネスラインのタレントマネジメントに貢献する

３．ビジネスラインにおける事業部特有のHR問題を防止・解決する

【職務概要（具体的な業務内容）】

１．組織編成・人財配置

Astemoの経営モデルであるGlobalOperatingModelに基づき、事業成長を実現するための組織体制はどうあるべきか、ポジション配置やポジションとポジションを繋ぐ最適なレポートラインはどのようなものかを追求し、実際の体制に反映するための企画立案と実行を推進頂きます。具体的な業務は以下の通りです。

(1)めざす組織の検討(統合後の組織のあるべき姿、現行組織の課題認識(レポーティングライン、責任と権限明確化、管理スパンとポジションマネジメント))

(2)各ポジションの役割と責任の明確化

(3)上記(1)(2)を踏まえた組織構築ガイドの策定、組織KPI設定検討

(4)ビジネスサイドへの具体的な組織設計の提案、連携による組織構築、人財配置検討

(5)幹部への意思決定、提案

(6)組織課題のモニタリングと課題解決

２．経営幹部候補育成

将来のAstemoをリードするに相応しいポテンシャルの高い人財を選抜し、育成するプログラムやアサイメントを検討・実行する業務です。主な業務としては以下の通りです。

(1)若手層、非日本人等ダイバーシティを意識したハイポテンシャル人財プール策定

(2)人財プールから経営幹部候補人財を選出、そのための現職経営幹部への人財の露出プログラムの策定・実行

(3)選抜者へのストレッチアサイメントや教育プログラムの付与検討と実行

３．人財棚卸(TalentReview)

人財の見える化を企画、実行します。人財共通プラットフォームであるHiNEXTを活用し、どんな人財がどこにいるのか、どんなポテンシャルをもってパフォーマンスを上げているのかをonestopで可視化するため、運用の企画立案、また可視化施策の実行を推進頂きます。主な
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・人事企画・立案・展開のご経験

・データに基づきインサイトを経営へ提言できるスキル（ピープルアナリティクス・スキル）

【歓迎条件】

・TOEIC概ね500点以上の英語力のある方(メールでのやりとりが可能な方・英会話での打ち合わせが可能な方は尚可)

・異文化経験(海外での在住経験・留学経験など)

【ミッション／期待する役割・責任】

シャシー&ICE分野でのHRビジネスパートナー機能を担っていただきます。

人事関連施策を企画・立案し、ビジネスサイドおよび他事業部のやコーポレートの人事部門等と連携し、人財施策を展開します。

各施策の展開においては、事業のトップや幹部とのコミニュケーションも直接実施頂くなど、企画段階から意思決定、そして実行に至るまで参画頂くことになります。

【募集背景】

人財統括本部　シャシー&ICEHRBP本部は、人財と組織を通じて事業の成長と市場のリードに貢献し、Astemo　Mission（「世界をリードする高度なモビリティソリューションをお客様に提供し、持続可能な社会と生活の質の向上に貢献する」）の実現に貢献しています。

事業成長の要である経営幹部を始めとしたリーダーのビジネスパートナ―(Trusted　Advisor)として、リーダーのリーダーシップスキル、マネジメントスキルの向上をサポートし、社員エンゲージメントの向上を図ると共に、グローバルで優秀な人財を確保できるような職場の実現を目指しています。

また、経営統合以降導入、整備してきたグローバル共通のHRポリシーやプログラムを展開し、人財育成やタレントマネジメントに貢献する役割、ビジネスラインにおけるHR上の課題形成と解決を図る役割も担っています。

将来のIPOを見据え、Astemoの基盤ビジネスを安定化し、Ast
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県
給与はどのくらい貰えるか: 580～860万円

会社概要

社名: Astemo株式会社

事業内容・ 会社の特長: 参考：数字とキーワードで知るAstemo　　https://www.hitachiastemo.com/jp/careers/recruit/about/data/

【事業・商品の特徴】同社は、日立オートモティブシステムズ株式会社、株式会社ケーヒン、株式会社ショーワ、日信工業株式会社の4社が経営統合したことで、各社の卓越した技術力と豊富な経験を結集しています。

★2024年4月には日立グループからの独立を果たし、日立Astemo株式会社から「Astemo株式会社」へと名前を刷新しました。上場を視野に入れながら、より独自的で最先端な技術の開発に向けて、非常に前向きな企業となっております。

【パワートレインシステム(エンジン・電動)】環境負荷の低減に貢献する熱効率を高めたクリーンなエンジンシステムと高い環境性能と走行性能を両立する電動パワートレインシステムを提供しています。＜主要製品・システム＞・高効率エンジンシステム・低排気パワートレインシステム・高効率モーター・高出力インバーター

【シャシーシステム】電子化と電動化により運動性能を高め、さらなる安全性と快適性を追求したブレーキ・ステアリング・サスペンションを含む車両運動統合システムを提供しています。＜主要製品・システム＞・サスペンションシステム・電動パワーステアリングシステム・ブレーキシステム

【自動運転・先進運転支援システム、コネクテッド】交通事故のない安心・安全なモビリティライフに向けて、周囲の状況を検知するセンシング技術や車両の状態を瞬時に判断する電子制御など、自動運転・先進運転支援システムを提供しています。＜主要製品・システム＞・周辺認識センサー(ステレオカメラ・レーダー)・自動運転ECU・OTAによる制御ソフトウエア更新技術

【二輪車用システム】高い環境性能を誇る電子

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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1229_シャシー・ICEビジネスの戦略実現のために組織・人財戦略を提言・実行を担うGlobal

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