募集情報

どんな仕事か: 《携わる事業・製品・サービス》

Astemoの製品・システム紹介

https://www.astemo.com/jp/products/

JAPANMOBILITYSHOW2023

https://www.astemo.com/jp/corporate/exhibitions/jms2023/

《配属組織について(概要・ミッション)》

配属となるグローバルデジタルHR課では、HumanCapitalManagement(HCM)基盤システムを最大限活用し、各HRビジネスプロセスのデジタル化、DataDrivenな意思決定への貢献をミッションとしています。

各HR機能の中でも新しく、日々新しいことに挑戦していくことが求められる部署であり、多くの学び・成長の機会がある環境です。関係するメンバは、年齢、性別、国籍、勤務地等多様であり、中途入社者も多く、HCMプラットフォームやHRプロセスに関する幅広い経験と専門知識を持つメンバーが集まった組織です。常にオープンな視点を持ち、またリードしていくことが求められる部署でもあります。

《ミッション／期待する役割・責任》

新HCMシステムの移行、移行後の管理システムの確立、およびシステムの活用に関するさまざまなタスクに貢献していただきます。チームは日本だけでなく、すべてのグローバル拠点とも連携することになります。

《職務概要（具体的な業務内容）》

移行プロジェクトでは、ベンダー、地域チーム、HRBPと協力して、設計、テスト、チェンジマネジメントなどのタスクを実行します。

Workdayシステムの移行後は、システムの安定運用を行うだけではなく、各強化のロードマップを開発・実行し、デジタルHRの観点から（AI、PeopleAnalyticsを含む）さまざまな経営課題に対応するためのソリューションを検討・展開します。また、Workdayを最大限かつ適切に活用するために、システム設計とプロセスの改善を実施することも求められます。

《仕事の魅力・やりがい・キャリアパス》

Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わっています。人事組織においても、日本の他、グローバルの各リ
求められるスキルは: 必須《必須条件》

・採用から退職における人事におけるビジネスプロセスの知識（採用、タレントマネジメントなど）、データ構造、ベストプラクティスのソリューションを導入した経験

・HCMシステム/プラットフォームの導入に関する知識と経験-設計、設定、テストの実施と、以下のいずれかの機能領域（CoreHCM，Recruiting，TalentManagement，Learning，orSecurity）において課題解決をリードした経験

・アプリケーション管理、運用後のサポートまたはHRIS運用サポートの経験

・ビジネスレベルの英語力：スピーキングとライティングいずれもビジネスレベル以上であり、英語での会議が問題なく行えること。

《歓迎条件》

・WorkdayHCMの導入および運用に関する知識と経験-少なくとも3回のHCM導入サイクル（設計～運用まで）

・以下のいずれかの製品分野におけるWorkday認定資格：CoreHCM，TalentandPerformance，Recruiting，Learning，CoreorAdvancedCompensation，and/orSecurityAdministration
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 580～1220万円

会社概要

社名: Astemo株式会社

事業内容・ 会社の特長: 参考：数字とキーワードで知るAstemo　　https://www.hitachiastemo.com/jp/careers/recruit/about/data/

【事業・商品の特徴】同社は、日立オートモティブシステムズ株式会社、株式会社ケーヒン、株式会社ショーワ、日信工業株式会社の4社が経営統合したことで、各社の卓越した技術力と豊富な経験を結集しています。

★2024年4月には日立グループからの独立を果たし、日立Astemo株式会社から「Astemo株式会社」へと名前を刷新しました。上場を視野に入れながら、より独自的で最先端な技術の開発に向けて、非常に前向きな企業となっております。

【パワートレインシステム(エンジン・電動)】環境負荷の低減に貢献する熱効率を高めたクリーンなエンジンシステムと高い環境性能と走行性能を両立する電動パワートレインシステムを提供しています。＜主要製品・システム＞・高効率エンジンシステム・低排気パワートレインシステム・高効率モーター・高出力インバーター

【シャシーシステム】電子化と電動化により運動性能を高め、さらなる安全性と快適性を追求したブレーキ・ステアリング・サスペンションを含む車両運動統合システムを提供しています。＜主要製品・システム＞・サスペンションシステム・電動パワーステアリングシステム・ブレーキシステム

【自動運転・先進運転支援システム、コネクテッド】交通事故のない安心・安全なモビリティライフに向けて、周囲の状況を検知するセンシング技術や車両の状態を瞬時に判断する電子制御など、自動運転・先進運転支援システムを提供しています。＜主要製品・システム＞・周辺認識センサー(ステレオカメラ・レーダー)・自動運転ECU・OTAによる制御ソフトウエア更新技術

【二輪車用システム】高い環境性能を誇る電子

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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本社Digital HR:Human Capital Management (HCM) システム

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