- どんな仕事か
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〈【埼玉/生産管理】未経験可/プライム市場上場の安定基盤/福利厚生充実〉
【業務内容】
同社のフレーム・アクスルは自動車部品・建設機械部品分野において高いマーケットシェアを有しており、そんな同社にて生産管理のメンバーを募集しています。
【詳細】
■生産計画の立案、管理
■製品在庫の確認、調達
■取引先、各部門、製造現場との調達、折衝
【魅力ポイント】
■トラックのフレーム、アクスル等の部品において、いずれも国内シェア約70%を誇ります。独立系のTier1メーカーであるため、自由に開発できる環境がございます。また系列の親会社が存在しないため、国内では殆ど全て、海外でも多くの自動車メーカーに納品しております。
■2030年頃を皮切りにトラックもEV化を迎えますが、同社は駆動系の製品は扱っていないため、EVシフトの影響により将来的に経営が悪化することはございません。シャシーフレーム・アクスル等の部品はEVシフト後と変わらずトラックに欠かせませんので、この先も継続して引き合いがある見込みです。
【主な取引先】
いすゞ自動車(株)／ダイハツ工業(株)／トヨタ自動車(株)／日産自動車(株)／日野自動車(株)／マツダ(株)／三菱自動車工業(株)／
キャタピラージャパン(株)／(株)クボタ／コベルコ建機(株)／(株)小松製作所／住友建機(株)／IHI運搬機械(株)／東邦車輌(株) 他
【配属先部署】
次長(1名)、課長(1名)、主査(1名)、事務職(2名)
【働き方データ】
■年間休日：121日 ※年3回、9日以上の大型連休有り。
■有給休暇：年間平均14.2日取得（取得率：70%）
■残業時間：月間15～20時間程度
⇒平均勤続年数は18.8年（2023年度）となっており、長期就業が叶う環境です。
【働き方】
休日出勤について：1.5日/月平均で実施
※客先の生産変動によるため、実施なしの月もありますが複数回実施する場合もございます。
【モデル年収】※非管理職の場合
〈25歳〉450万円 〈30歳〉560万円 〈35歳〉650万円 ※20時間相当の残業代（固定残業代なし）、賞与込み／家族手当、住宅手当など諸手当を含まない金額 - 求められるスキルは
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必須 【いずれも必須】
■製造部門や各部門とのコミュニケーション能力
■生産管理のご経験、若しくは、生産管理にちかしい業務の経験 （在庫管理や受発注、生産計画に携わったご経験のある方も対象）
【教育制度】
社員一人ひとりのスキルアップを図るため、多彩な研修、教育制度を整えております。全社員を対象とする通信教育は、約80コース以上です。実務に沿った内容から、資格取得/語学力向上のサポートまで、様々な講座を実施しております。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～1000万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10369393
