どんな仕事か: ＜モビリティ領域の新たなビジネス機会探索（事業開発部ビジネス探索企画グループ／東京）（H509）？＞

＜業務内容＞

同社では現在、2024～2026年度中期経営計画において「社会課題解決への貢献」を軸に、「モビリティ」「半導体」「インフラ」「エネルギー」の5領域を重点テーマとして掲げ、全社横断で将来の収益柱となる新規事業の探索と創出に取り組んでいます。

本ポジションでは、その中でも「モビリティ領域」における新規事業テーマ創出・ビジネス機会探索を牽引いただく役割を担っていただきます。

具体的には、以下のような業務を想定しています：

・モビリティ領域に関する技術・市場動向の情報収集・分析

・社内の技術部門・事業部門との連携を通じて、シーズ／ニーズのすり合わせによる事業企画支援。

また、モビリティ領域における専任のリーダーが不在であることから、当該領域の探索活動をリードしていただくことに加え、「インフラ」「エネルギー」「半導体」との連携、に加え4分野の統括的視点を持ったハブ的役割も期待しています。

＜キャリアパス＞

当部には「ビジネス探索企画」機能と「新規事業創出」機能があり、今回の募集は「探索」機能をご担当いただくポジションとなります。

今後のキャリアパスとしては、新規事業創出を担う部内の別チームへの異動や、機械／新事業推進本部、素形材・事業企画部など、他部門へのキャリア展開も検討可能です。

＜魅力・やりがい＞

同社では現在、「両利きの経営（AX＝アジャイル・トランスフォーメーション）」の実現に向けて、新たな価値創出と既存事業の深化を両立させる取り組みに注力しています。

本ポジションは、その起点となる新規ビジネスの可能性を見出す「探索」フェーズを担う重要なミッションであり、モビリティ、エネルギー、半導体、インフラなど、当社との親和性が高い成長領域を中心に検討を進めています。

単なるデスクトップリサーチにとどまらず、お客様訪問を含めた一次情報の収集、仮説立て、課題設定、社内技術シーズとの接続などを通じて、当社ならではの新たなビジネス構想を生み出すことができる点に大きなやりがいを感じていただけます。今回はモビリティチームのリーダー役だけでなく、当社の重点テーマとしている4分野統括の役割も
求められるスキルは: 必須＜必須の経験・スキル＞

・モビリティ領域での新たなビジネス機会探索おける、調査・分析経験あり

＜あると好ましい経験・スキル＞

新規事業開発経験

＜求める人物像＞

・戦略立案や新規事業企画のプロジェクトに関与されたご経験をお持ちの方

　└特に、調査・分析から課題設定、仮説構築、提案の実行まで一連の流れを主導・支援されたご経験がある方

・多様な業界・テーマを扱う中で、顧客や関係者との折衝を通じてアウトプットを導いた経験のある方

　└経営層への提案経験や、複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験があると尚可

・自ら課題を抽出し、情報収集・分析・整理・構造化を行う力をお持ちの方

　└定量・定性の両面から物事を捉え、構想をわかりやすくまとめるスキルをお持ちの方

・社内外の関係者を巻き込みながら、物事を前に進める推進力・コミュニケーション力のある方

・特に、コンサルティングファーム（戦略・総合系）において数年間の実務経験をお持ちの方や、調査分析・レポーティング・企画立案を得意とされる方は、即戦力としてご活躍いただけます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 970～1100万円

【東京】モビリティ領域の新たなビジネス機会探索（事業開発部）／モデル年収：34歳990万円

事業企画