どんな仕事か: ★車載×上流案件！

★『製品丸ごと』受託設計を実現する設備施設を保有！

★年休128日/完全週休二日制(土日祝)、平均残業20時間

【案件事例】

・車内のインフォテインメイント（情報取得）用ディスプレイ＆ECU開発

　　∟前席・後席ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、電子ミラー　等

・電気工具のIoT化

・医療機器開発

・工業用ミシン開発

【本ポジションの魅力】

・電源EMC関連・パワーエレクトロニクス・テレビ設計、車載関連製品の設計、

　設備機器、医療機器などのパナソニック以外の製品開発　等幅広い案件に携われる

・商品化プロセスを推進し、企画から量産までをフォロー

＜会社保有設備＞

　・電波暗室(3m) 、環境試験槽(恒温槽)、落下試験機、パネル・画質評価暗室　等

35 年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。

＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞

　1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる

　2）上流工程から開発に携われる

　3）店頭に並ぶ商品開発に携われる

■キャリアパス：

【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。

■同社について　～パナソニック100％出資の2社が統合してできた会社～

　元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の子会社で、パナソニック株式会社のグループ会社の技術専門部隊でした。

　2013年に資本の3分の2がパーソルHDとなり、2018年に２社を統合して「パーソルAVCテクノロジー株式会社」として改めて発足しています。

■事業分野

・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が85％。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンに高機能カメラを搭
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・ハードウェア開発経験（回路設計/基板設計、評価、課題対策）※3年以上目安

【歓迎要件】

・電源システムの開発経験

・無線／機能安全に関する知見保有

・マネジメント経験

【求める人物像】

・相手やチームに働きかけができる方

・自らの能力を高めることを怠らない方

・志や意思を持って行動ができる方

・ユーザーファーストを体現できる方

■ワークライフバランス

・完全週休2日制（休日は土日祝日）

・年間休日128日（2023年度）

・年間有給休暇10日～20日（入社日当日から付与）

・平均残業時間24.2時間（2022年度実績）

・年間休日取得日数 17.7日/年（2022年度実績）

・7日以上の連続休暇　3回/年

・フルフレックス制度あり（6:30～21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択）

・在宅勤務制度あり

・時短勤務制度あり

★年次有給休暇以外の休暇★

・積立有給休暇（最大30日積立可能）

・ファミリーサポート休暇5日間付与（子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇）

・特別休暇２日間付与（健康増進、自己研鑽に特化した休暇）

・産前・産後休暇

・育児休暇（男性取得実績あり）

・慶弔休暇　など
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 400～750万円

【横浜】電気電子回路設計(車載)パナソニック出資会社/フルフレックス/残業24.2h/年休128

設計・開発エンジニア（電子回路）