掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.MYN-10495033

【佐野】生産管理(電子部品)※ニデックG/トップクラスシェアの電子部品メーカー/高い営業利益率

生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

年収700万円~899万円
募集情報
どんな仕事か
<業務内容>

■創業からの基幹事業であるE&MC事業(正式名称:エレクトロニック&メカニカルコンポーネンツ事業)では、スイッチ、トリマポテンショメータをはじめ、過電流保護素子、アッテネータ等の様々な電子部品を展開しています。

・そのE&MC事業部の生産管理部にて、生産管理の業務を担っていただく方を募集いたします。

・具体的には、以下業務を担当いただきます。



・生産・販売・在庫の計画立案と計画遂行のプロセスを立案検討

・生産販売の物流に関する計画と管理改善に関する業務

・原価管理や事業損益の理解と改善に関する業務

・関連部門との連携し調整を行い事業運営の補佐



<身につくスキル>

・E&MC事業部の製品は、中国で生産している為、中国工場との連携や、今後は中国以外の海外工場の展開も視野に入れ、グローバルにご活躍いただけます。(勤務地は、国内の佐野事業所を予定しております)

・また、将来的には、組織のリーダーとしてもご活躍を期待しております。



<組織>

・グローバル生産管理部は、6名の体制となります。

・部長1名(60代男性)、事業部管理担当1名(40代男性)

・生産管理を担当している者が4名(60代1名女性、50代2名男性、40代1名女性。)となります。
求められるスキルは
必須 <応募資格/応募条件>

■必須要件:以下いずれかの生産管理の実務経験10年程度

・生産・販売・在庫計画の作成と実行の業務

・自社製造ラインや生産委託先の生産管理業務

・生産販売のトータル物流に関する業務

・生産管理システムの運用及び改善に関する業務



■歓迎要件

・東・東南アジアでの業務経験



<同社について>

・産業機器市場ではトップクラスのシェアを誇り、自動車や鉄道、医療機器、電子機器など様々な業界で同社製品が活用されています。

・さらに自動運転市場やロボット市場など拡大していく新たな市場に対しても積極的に参入しており今後も更なる需要伸長が期待されています。

・また主要事業部門が3つあるため、顧客業界の好不況の影響が緩やかで安定した経営を行っています。

雇用形態は
正社員
どこで働くか
栃木県
給与はどのくらい貰えるか
733~850万円
会社概要
社名
ニデックコンポーネンツ株式会社
事業内容・
会社の特長
同社は日本電産のグループ会社です。主に下記の事業を行なっております。

■E&MC(エレクトロニック&メカニカルコンポーネンツ)事業 (主力製品:トリマポテンショメータ、スイッチ)

聞きなれない製品かもしれませんが、創業以来コパル電子を支える基幹事業。密閉構造と接点構造に優れ、信頼性が求められる産業機器では欠かせないパーツです。高周波スイッチや感温型アッティネータの開発、また、販売ネットワークを活かしたOEM販売などを積極的に進めています。

■センサ事業 (主力製品:半導体圧力センサ) 

同社の開発・製造している「センサ」は、気体・液体などの圧力を検知し、電気信号に変換するもので半導体製造工場の搬送装置を中心に、医療機器・環境関連機器などの圧力検知にも採用されています。お客様1社1社のニーズに合わせた多品種・少量生産にこだわり、国内でセンサ素子から完成品まですべての工程を行っています。

■アクチュエータ事業 (主力製品:精密モータ、ポリゴンレーザスキャナ)

小型精密ステッピングモータとスキャナモータなどの光学機器用モータを開発・製造。ステッピングモータでは、モータ単体の開発はもちろんのこと、同社の製品を複数組み合わせたモジュールユニットを設計し、アミューズメント機器メーカーなどのお客様に提案しています。また、光学スキャナモータはレーザプリンタや複合機、MRI、CTスキャンなどの画像出力装置に不可欠なキーデバイスです。その軸受にはコパル電子独自の流体技術・加工技術を用い、超高速回転・静音性・長寿命を実現した空気動圧軸受を採用しています。現在はスキャナモータを通して培われたポリゴンミラー加工技術を活かし、自動運転向けLiDAR市場へと、更なる需要伸長が期待されています。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
掲載中の求人
現在58792件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職