- どんな仕事か
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■業務概要:
自動車用の温度制御製品(サーモスタット他)の試作(組立作業)、検査成績書の作成・試作品の試験ならびに試験結果データのまとめ解析及び設計者へのフィードバック(報告)作業、試験設備のメンテナンス等、幅広く携わって頂きます。
■業務詳細:
主にご担当頂く業務は量産化に向けた製品の試験・評価
当社では、お客様からのご要望によりオーダーメイドで設計を行っております。
仕事内容としては、設計者と連携して量産化に向けた製品の試作品製作、耐久試験、評価解析を行い、それをレポートとして設計者にフィードバック(報告)するお仕事です。
また、各種試験設備の保守・メンテナンスも行います。
1つの案件ごとの期間は平均1~2年程度となります。(https://www.ntcl.co.jp/products/)
■組織構成:配属予定先の設計1課は設計グループ(8名)と試作・実験グループ(12名)で構成されています。今回は試作・実験グループにご入社いただきます。グループマネージャー、チームリーダーとメンバ―10人(20代~50代)と幅広い年齢層が在籍しています。
- 求められるスキルは
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必須 ■必須条件:
◎未経験・第二新卒歓迎◎
普通自動車免許(AT限定可) をお持ちの方
理系(機械/電気電子/化学)の学科を卒業された方
■働き方:ご入社当初は育成メインとなるため、3か月間は残業が発生しません。3か月以降はご自身の裁量に合わせてマネージメント層からの管理の上、残業が発生します。(平均残業時間26時間)
時間管理能力を見たうえで、フレックス制度(コアタイム10:00~14:50)を導入しております。
出張:当社の各工場、試作や各種試験設備お取引先様との打ち合わせで外出するケースがあります。その場合は社有車で移動する事が多いです。
■研修制度:
・職種未経験/業界未経験の方でも社内教育や外部の研修を受講し、成長することができる環境が整っています。
・ご入社後1年間は同社のISO教育プログラムの社内制度があります。チーム内で教育係よりOJTにてマンツーマン指導を行い、1年後は独り立ちが出来、ご自身の担当業務を任され、3年後には後輩に教えられるレベルまで成長頂くことを目指しています。
・各チームでは毎朝朝礼を行い、各自の進捗状況の共有をします。朝礼をすることでチーム全体でお互い助け合い、一人だけ孤立されることがないようにフォローしています。
・各階層ごとに教育があり1年に1回以上は、トレンドを取り入れた様々な教育を受け、ヒューマンスキルを高めていくことができます。
★試作実験でご経験を積んでいくことで、ゆくゆくは設計の仕事に挑戦するチャンスもあります。
■働く職場
就業先は、東京都清瀬市に位置する弊社のテクニカルセンターです。
将来の開発案件を見据えて、新研究棟プロジェクトを立ち上げ、2024年5月に完成。
CAD基幹ネットワークをはじめとする社内インフラ、地球環境にも配慮した施設を有し - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~550万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10502885





