どんな仕事か: 【職務内容】

同社の情報システムグループ・インフラチームにて、社内サーバ、ネットワーク、パソコン等のITインフラの導入・運用のいずれかをご担当いただきます。

ご入社後は、これまでのご経験に応じ、お任せする業務を決定します。

(1)ITインフラ関連業務：社内サーバ、ネットワーク、パソコン等のITインフラの導入・運用

(2)基幹業務システム関連業務：基幹業務システム（経理、契約、人事労務、各事業部積算システム等）の導入・運用

(3)デジタル化推進業務：生成AI活用促進、業務自動化ツール導入支援等

(4)情報セキュリティ関連業務：ポリシー管理、アクセス権管理、ツール運用、アクセス権管理、教育等

〇社内外でどのような相手と関わるのか：

社内：システム利用者および各所システム管理者等

　　社外：ITベンダー、グループシステム会社

※各拠点のサーバー入替の立ち合い等のため、数か月に１回程度、短期の出張が発生する可能性があります。

※※年１回の停電作業等のため、稀に休日出勤が発生する可能性があります。

■当ポジションの魅力

・同社は電力系グループ会社の一員として、安定した事業基盤を持ちながらも、常に変化するビジネス環境に対応するための先端技術の導入・活用に取り組んでいます。特にDX推進に向けたツールの導入や教育、生成AIの活用など、新しい技術を積極的に試行し、業務効率化や新たな価値創出を目指しています。

・RPAやノーコード開発ツールを活用した業務プロセスの自動化や簡素化を進めており、社内全体の業務効率化を推進しています。

・新しい技術や手法の導入に前向きで、社員一人ひとりの提案やアイデアを尊重し、挑戦を積極的に後押しする風土が根付いています。

・新しい技術への取り組みは、既存社員に限らず、キャリア採用者の知見やスキルも存分に活かされています。入社後はこれまでの経験を発揮しつつ、新しい挑戦にも前向きに取り組める環境です。

■就業環境：

月の残業は20時間程度、年間休日124日・完全週休二日制と、ワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。また、週２～３日程度はリモートワーク・在宅勤務を奨励しています（曜日の固定なし）。

そのほか借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実
求められるスキルは: 必須【必須条件】次のいずれかの経験を有していること

(1)ITインフラ担当者

サーバー・パソコンやネットワークの設計、構築、セキュリティ対策、運用、保守の実務経験、スキル保有者

(2)基幹業務システム担当者

・システム開発におけるPMまたはPLの経験

・システム開発における上流工程～下流工程まで経験

・会計システムの開発・保守経験（経理系資格保持者歓迎）

・データベースを用いた開発・保守経験（Oracle等）

・開発言語を用いた開発・保守経験

(3)デジタル化推進業務

・業務プロセス改革経験

・デジタル化プロジェクト推進経験

・データ活用・分析経験

・自動化・効率化ツール導入経験

(4)情報セキュリティ関連業務

・基本的なセキュリティ運用経験

・情報管理・コンプライアンス対応経験

【求める人材】

・ITパスポート以上の情報処理資格保持者歓迎

・ITインフラ実務経験者・SE経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 480～766万円

【豊洲】社内SE（インフラ）就業環境◎／在宅可／SIer歓迎／東京電力HD100%出資会社

社内SE・システム管理