募集情報

どんな仕事か: 発電所毎に異なるお客様ご要求、仕様に基づき水車、ポンプ水車の性能開発（流体設計）を行います。

開発作業においては実機設計部門と情報を共有し、手戻り作業が無いような開発計画を立案する必要があります。

水車・ポンプ水車は一品一様の設計であり、案件毎にお客様から異なるご要求があります。

又、落差、流量等の仕様が発電所毎に異なる事から、発電所毎に固有の開発設計が必要となります。

【募集背景】

再生可能エネルギーの中でも発電効率が高く安定した水力発電所の重要性は非常に高まっており、

将来的にも一定規模のS&B，リハビリ、保守点検市場が期待されています。

新設、S&B（スクラップアンドビルド）のみならず、一般水力、揚水を問わず既設機の部品更新による性能向上のニーズが高まっており、

開発力強化の観点から発電所毎に異なる仕様、お客様ニーズに応じた開発設計を実施する人員をしています募集しています。

■職務詳細

・発電所毎の異なる仕様に基づく水車/ポンプ水車の性能開発設計(流水部形状設計）

・CFDを用いた性能評価、結果に基づくチューニング

・水車/ポンプ水車の縮小模型を用いた模型試験設備での性能、運転特性の検証

・発電所現地での実物水車/ポンプ水車に対する効率試験

・お客様への提案書作成、提案書に基づく打ち合わせ

・性能/運転状態関連の不具合発生時のトラブルシューティング、解決策提案

上記の業務の中から適性に応じてご担当をいただく予定となります。

将来的に一気通貫として全体を対応していただくことを想定しています。

【配属部署】

水車部　研究開発グループ

部署の人数：20名程度

【今後のキャリアパス】

入社してからまず水車・ポンプ水車の性能開発を実務を通じて習得して頂き、

性能開発部門の人材を取りまとめるリーダーを目指して頂きます。

状況に応じ、実機設計部門とのローテーションもあり得ます。

【仕事の魅力・プロダクトの魅力】

水力プラントは一品一様であり、世界に一つしかない独自性のある製品を設計し、世の中に送り出すことができます。

三菱電機や三菱重工から出向している方も含めて多くの方と関わり多様な会社文化と触れ協業する事が出来る事も大きな魅力の一
求められるスキルは: 必須【以下いずれかの経験必須】

・機械設計のご経験がある方

→ポンプ・タービン設計経験、水車構造の知識、油圧装置、空調設備などの経験がある方歓迎

・流体にまつわる知識・経験がある方（機械設計の実務経験問わず）

→大学院等で流体について研究をしていた方、流体に関する機械設計の経験がある方歓迎

【歓迎】

・業務の中で英語を使用した経験がある方

・周りの部門を巻き込んで問題解決をした経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県
給与はどのくらい貰えるか: 410～930万円

会社概要

社名: 日立三菱水力株式会社

事業内容・ 会社の特長: 日立三菱水力株式会社は水力発電システムの販売、エンジニアリング、据付、工事、保守、主要機器の開発・設計・製造をワンストップで提供する合弁会社である。

日立製作所、三菱電機、三菱重工業の3社が長年培ってきた最先端の技術基盤と経営資源を統合し、国内外の水力発電所の新設、既存プラントの更新・部分改修・予防保全まで、運用・顧客要望に合わせたオーダーメイドのソリューションを設計から施工まで一貫して提案・提供している。

■新設発電所の設計・施工（発電所の条件や顧客要望に合わせ、水車、発電機、制御装置等をオーダーメイドで設計・構成。変電所設備まで一括納入可能）

■既設発電所の設備更新「S&B（スクラップアンドビルド）」により、効率・出力向上、運転範囲拡大、保守性・環境性向上を提案

■予防保全・定期オーバーホール・部分改修（非破壊検査による劣化状況調査・部品提案、水車ランナ交換・溶接補修、発電機コイルの絶縁診断・耐久部品交換等）

■最新技術（可変速技術、デジタル制御等）を適用した高度なシステム提案

国内外現地工事（新設・大型揚水発電所の据付・メンテナンス）

■グローバル事業拡大（特に新興国・大容量発電市場への納入実績多数）

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【茨城】機械設計担当（流体）～再生可能エネルギーで注目の高まる水力発電～

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）