- どんな仕事か
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【職務内容】
オーナー会長直下の部門で、全社の中期経営計画の策定事務局など会社経営にかかわる業務を中心に実施。
グループリーダーとして部員(1名)をマネジメントしながら、以下の経営企画業務を遂行していただきます。
●年度経営方針の立案
●中期経営計画の策定取りまとめと進捗確認
●新規事業、M&Aの調査、企画、提案
●CSR・SDGs活動など全社的な取り組みの推進
●社会貢献活動の企画、実施
●社会人硬式野球部の運営支援
●その他、オーナー会長からの特命事項対応
【同社について】
「濾過技術」で社会へ貢献し、100年続く企業を目指しています。
既存分野の成長や新規事・海外展開へのチャレンジ等に積極的に取り組むことで毎年高い収益率を維持。高品質とお客様へのきめ細やかな対応にて競合他社との差別化を図っています。
【働き方】
年間休日126日/残業時間月20h程度、保養所や各種休暇(誕生日休暇・WLB休暇等)制度等が充実しており、腰を据えて働ける環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・経営企画業務の実務経験3年以上
・管理職もしくはそれに準じた立場で、組織マネジメントの経験2年以上
・中期経営計画の策定から実行、ローリングまでの一連の実務経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)による提案資料作成
【歓迎条件】
・経営層に近い部署で特命事項に対応してきた経験があるとなおよい
・第一種運転免許普通自動車
・英検、TOEICなどの英語関連資格
【求める人物像】
●オーナーからの特命事項には様々な要望・指示があるため、新たな業務など幅広い業務にも前向き・柔軟に対応できる方
●相手を尊重しつつも自らの考えをしっかり発信することができる方
●要点をコンパクトにまとめて伝えることができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~900万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10525345





