掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.MYN-10464478

【茨城】原子力施設向け計測制御設備のシステム設計・開発【特に原子力特有の計装設備】(主任クラス)

組み込みエンジニア

年収750万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
【配属組織名】

社会ビジネスユニット(インフラ制御システム) 発電・送変電制御システム本部 原子力制御システム設計部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

原子力発電所向けの監視・制御システムhttps://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/power_generation/nuclear/index.html



【募集背景】

深刻化する温暖化と気候変動による地球環境の改善に対して、二酸化炭素を排出しない原子力発電所もエネルギー対策として国政政策に位置づけられ、安全・安心を第一に原子力発電所を再稼働推進並びに安全対処設備設計推進を行っている状況にあります。

更に将来的には、再生可能エネルギーとの調和強化の観点より経済性に優れた新たな次世代原子炉(小型炉、革新炉)の開発は、世界的レベルでのエネルギー供給として必要と考えており、技術開発を推進していきます。

このような背景から、制御装置設計・開発要員を拡充し対応推進するため、計測制御システムの関連技術に興味がある方を募集します。



【職務概要】

原子力発電所向け制御・監視システムの設計

特に原子力特有の計装設備である以下の制御・監視システムの設計を募集します。

・制御棒監視制御装置

・デジタル核計装装置

・給水・再循環流量制御装置

・燃料取替機制御装置



【職務詳細】

原子力発電所向け制御・監視システムに関わる以下の職務を担当します。

・顧客ニーズに合った製品の検討、提案書作成の実施。

・制御システムへの要求仕様を纏める設計仕様書等、技術文書の作成。

・設計仕様を満足するソフトウェアの開発。(要件定義、設計書作成、プログラミング、テスト)

・顧客施設でのシステムテストの計画、実行。

・稼働中施設の制御システムの保守、エンハンス対応。



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

【魅力・やりがい】

ものづくりに関して、提案から製品化、現地試運転まで一連のプロセスを担当し、製品の実用化を見届けられるため、大きなやりがいを感じることができます。また、当部門の製品開発(原子力発電所向けプラント監視システム、粒子線治療システム、フィジカルセキュリティシス
求められるスキルは
必須 【必須条件】

・計測制御システムの設計・開発経験、又はソフトウェア製品の設計・開発経験

・熱意を持ち、積極的に関係者とコミュニケーションを図れる方

・粘り強く仕事に取り組める方

・Office製品(Excel、Word、Power Point)基礎スキル



【歓迎条件】

(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方

 ・電気回路設計経験(目安:2年以上)

 ・PLCソフトウェア設計経験(目安:2年以上)

 ・組み込みソフトウェア設計経験(C言語)(目安:2年以上)

(2) 基本情報技術者試験、応用情報技術者試験の資格保有者

(3) TOEIC650点程度の英語力。(読み書き・メール利用に支障のないレベル)



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

(1) 新たな製品・技術分野に興味を持って取り組み、習得して行くチャレンジ精神旺盛な方

(2) コミュニケーション能力が高く、チームでの業務に積極的に取り組める方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
茨城県
給与はどのくらい貰えるか
780~1030万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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