- どんな仕事か
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フィールドエンジニア（家電・住設機器の修理・保守・施工）千葉県エリア（千葉市勤務）T44
★東証プライム上場・グローバル総合電機メーカー／三菱電機100％出資のグループ企業
★年休125日、完全週休2日制（土・日）／平均有給休暇取得日数：15.4日
★賞与2025年度実績6.1ヶ月
●業務内容
一般のお客様（個人）宅を訪問し、家庭用エアコン、家電製品、給湯器などの修理・保守点検、コンサルティング業務を行います。千葉サービスステーションは一般家庭の対応がメインになり、季節商品（エアコン・給湯器）に強く、地域のお客様の生活に不可欠なサービスを提供します。そしてお客様の生活環境をより快適にするため、三菱電機グループならではの高い技術力とノウハウを活かした提案も行います。
具体的には：
・家電製品および業務用空調の修理・保守点検・コンサルティング業務
（エアコンの修理で、修理作業は機器内に限定され建物側の工事は含まない）
・故障状況に応じて新製品への入れ替えや定期点検（清掃・消耗品交換など）の提案
・担当数：1日あたり5～6件（内容により異なる）
・担当エリア：片道1時間の範囲がメイン
※ 時期により、エアコン（4～10月）や給湯機（冬場）がメインとなります。
現場での技術情報は社用iPadで確認でき、本社技術課からのサポート体制も万全です。
●魅力・やりがい
故障で困っているお客様へ直接駆けつけ、問題を解決することで、ダイレクトに「ありがとう」と感謝される喜びがあります。現場で得た品質情報を設計・工場へフィードバックし、三菱電機製品の品質維持と開発に直接貢献できる重要な役割です。
●職場環境
20代が2名在籍する4名体制のサービスステーションで、若いうちから先輩のOJTを経て、半年以内での独り立ちを目指せます。そして当社教育グループにて各種研修会も定期的に開催しており、技術者として成長を実感しやすい環境です。
・公的資格取得に向けての社内研修(電気工事士・管工事等）
・空調機のレベルアップ研修開催（高レベルな故障診断やシステムアップの取得）
●キャリアパス
リニューアル工事担当者へのスキルアップができますし、またはサービスステーション所長代理・所長などの管 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※第二新卒・業界未経験歓迎※
・電気系の設備管理・メンテナンス、家電修理、電気系の施工管理のご経験
もしくは有資格者（電気工事士、管工事）
・普通自動車免許取得済みの方
【歓迎】
・第1・2種電気工事士、第1・2種管工事、給水装置主任技術者の有資格者
・顧客対応や法人営業の経験
・家電修理、家電販売など経験のある方
・特定フロン類取扱い資格者をお持ちの方
【求める人物像】
・故障で困っているお客様に寄り添い、丁寧な対応ができる方
・積極的に新しい知識や資格取得にチャレンジし、技術を磨きたい方
【誰もが安心して長く活躍できる職場環境を整備！】
・年休125日、完全週休2日制（土・日）
・平均有給休暇取得日数：15.4日
└年度初めに年間の休暇カレンダーを個人で作り、
計画的に有給が取れるように仕組化しています。
施工管理の方も10連休を取得しているなどお休みもとりやすい環境です。
・手厚い福利厚生◎
└セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度・扶養手当、
生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)
・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断
・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等
・賞与 2024年度実績5.9ヶ月 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 480～770万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10516684
