募集情報

どんな仕事か: ＜信号保安システム(ATC地上システム・電子連動システム)の設計・開発およびプロジェクトマネジメント＞

【配属組織名】

鉄道ビジネスユニット Japan LoB Rail Control & Digital，

Control Command & Signalling，

Competence Center Wayside Japan

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

鉄道システムのインフラ・ソリューションの提供

(1)国内新幹線向け信号保安システム更新プロジェクト

(2)首都圏在来線向け信号保安システム更新プロジェクト

(3)海外新幹線向け信号保安システム製作プロジェクト

【募集背景】

新幹線や首都圏在来線の各路線・各駅で、日立の電子連動装置と列車制御システムは多数稼働しており、今後も、国内外の多くのプロジェクトへの適用・拡大を予定しています。

これら対応に向けて、システム設計・開発要員の拡充が必要となっており、鉄道業務経験者、設計・開発経験者、コミュニケーションスキルを有する人財を募集します。

【職務概要】

信号保安システムの設計・開発・検証を行い、安全・品質を確保した製品を納入します。

ご本人のご希望や適性に応じて以下の何れかの職務に従事いただきます。

(1)顧客要求仕様の分析及びシステム機能仕様への落とし込み

(2)ソフトウェアの詳細仕様設計及び製作・検証

(3)プロジェクト工程、コスト及び品質のマネジメント

【職務詳細】

(1)Design & Configuration

　フロントエンジニアとして、要件定義、開発仕様決定、標準アプリケーションを策定・適用して各駅・路線へ展開する上流設計業務

(2)Generic Application

　アプリケーションソフトウェアの設計・開発業務

(3)Commissioning & Validation

　評価・検証、現地業務

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

重要な社会インフラである鉄道の列車運行を支える基幹システムを担当し、社会貢献を身近に感じ取ることができます。

また、制御系システムの設計・開発システムエンジニア及びプロジェクトマネージャとしての
求められるスキルは: 必須【必須条件】

下記(1)(2)いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方

(1)組み込みソフトウェア開発または制御設計のご経験

(2)インフラ分野のシステム製品における設計開発のご経験

【それぞれの必須条件に関する補足】

(1)自動車制御システムなど機能安全分野での経験歓迎

(2)鉄道業界をはじめとする交通管制システムの他、下記のようなシステム経験者も歓迎

＜インフラ分野システムの例＞

電力系統管理システム、水道・下水道管理システム、工場自動化システム、ビル管理システム、エネルギー管理システム、環境モニタリングシステム災害対策、防災システム、通信インフラ管理システム等

【歓迎条件】

・対人能力に長け、チームでの業務経験が豊富な方

・海外ビジネスで活用できる英語力をお持ちの方（コミュニケーション能力を重要視）

・情報システム／ソフトウェア／ネットワーク／電子工学　等の専門知識をお持ちの方

・プロジェクトマネジメント経験のある方

・マンマシン開発経験のある方

・公共工事経験者、電気工事施工管理技士有資格者

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県
給与はどのくらい貰えるか: 780～1030万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

掲載中の求人: 現在58792件の求人を掲載しています。
求人を見る

【茨城】信号保安システムの設計・開発およびプロジェクトマネジメント

アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）