募集情報

どんな仕事か: 【配属組織名】

鉄道ビジネスユニット Japan LoB Rail Control & Digital Control Command & Signalling，Competence Center Core CBTC Japan

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

鉄道システムのインフラ・ソリューションの提供

(1)首都圏鉄道路線向け信号保安システム更新プロジェクト

(2)関西圏鉄道路線向け信号保安システム更新プロジェクト

(3)上記以外の地方鉄道路線向け、海外向け信号保安システム更新プロジェクト

【募集背景】

列車制御システムは軌道回路を利用する方式から、無線通信を利用する方式(無線式列車制御方式。以下CBTC)に置き換わる潮流の只中にあり、今後も国内外の多くのプロジェクトへCBTCの適用・拡大をめざしています。これらの対応に向けて、無線を用いた鉄道システム（CBTC装置）の品質検証業務を取り纏める人財の確保を目的として募集するものです。

【職務概要】

(鉄道)水戸地区鉄道用信号システム製品を鉄道事業者に納入するために製品の開発・形式試験、商用試験、及び現地試験、アフターサービスを行い、安全・品質を確保した製品を期限内に確実に納入することです。

重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止の他、顧客への納入品が顧客要求を満たすものであるかを試験・検証する業務を主導します。

主な役割・責任は以下となります。

＜期待する役割＞

(1)納入製品の試験・検査の実行、計画及び取り纏め業務

(2)顧客殿引き渡し後の稼働状況の監視、アフターサービス対応

(3)各種品質向上活動の推進

【職務詳細】

鉄道用信号システム製品(CBTC装置）に関する品質検証(形式試験、商用試験、現地試験等)業務

(1)製品開発・形式試験：開発品レビューを基に具体的試験の実行・計画・管理。

(2)商用試験：ソフト・ハードの商用試験の実行・計画・管理。

(3)現地試験：鉄道事業者へ納入した装置の動作確認及び改修等の実行・計画・管理。

(4)顧客引き渡し後のサービス対応：製品稼働状況の監視、各種対応。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

信号システム製品は、社会インフラを担う鉄道交通機
求められるスキルは: 必須【必須条件】

(1)鉄道関連の業務における取り纏め経験者 (職種は不問ですが品質や設計、生産分野だと尚歓迎)

(2)下記いずれかをお持ちの方

・TOIEC650点程度の英語力(打合せ・読み書き・メール利用に支障のないレベル)

・日本語が母国語ではない場合、日常会話レベルの日本語力

【歓迎条件】

(1)情報処理技術の資格をお持ちの方(例：ITパスポート試験、・ITストラテジスト試験など)

(2)電気系の資格をお持ちの方(例：電気主任技術者 (電験3種) 試験など)

(3)技術師試験を合格された方

(4)鉄道資格をお持ちの方(例：国内鉄道事業者工事資格 (施工責任者、海外信号技術者など)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

勇気ある対応：

言うべきことは明確に発信し、困難な問題に取り組む。たとえば、組織が直面する困難な問題や意見の相違に直接対処する、逆境に直面したときにどのように自らの信念を貫くかについて他者に助言する、など。必要なときには抵抗し、
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県
給与はどのくらい貰えるか: 1000～1300万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【茨城】鉄道用信号システム向け品質検証に関するエンジニア【課長クラス】

プロジェクトマネージャー（電気・電子）