募集情報

どんな仕事か: 【配属組織名】

原子力ビジネスユニット原子力事業部・業務プロセス改革本部・業務プロセス改革部

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

https://www.hitachi.co.jp/products/energy/nuclear/index.html

【募集背景】

原子力事業の発展、拡大のためには、DXの推進が急務であり、HiSPEEDX活動として活動を推進中。その中では基幹システムERP/SAPを含めたシステムのモダン化・統合化、顧客連携を含めたバリューチェーンを通じたシステムの一気通貫でのシステム全体最適、刷新を早急に進める必要がある。会社全体の業務プロセスを変革する中で、特にスケジュールをベースとした進捗管理をリードし、活躍できる人財を求めている。

【職務概要】

事業戦略を実現させるため、業務プロセスの改革を行う。

また、改革・改善・マネジメントを遂行する際には、関連部署を含めた実行面を重視した体制を構築し、計画策定等を行う。

なお、実行に際しては、自から率先し行動することで成果を上げる（テクニカルではなくビジネスをエンジニアリングする）。組織の運営に関しては、自部門の方向性を部下に示してリーダーシップを発揮する。

【職務詳細】

原子力事業のニーズを解釈し、事業部門レベルで、事業の問題に対する解決案を特定する。プロセス、実務および手順を改善する機会を分析、特定するための方法論を策定、実行し、イノベーションの機会を見いだす。ビジネスプロセスを分析し、SAPベースのERPと既存アプリケーションのユーザーインタフェースがとれるソフトウェアツールを開発する。特にP6（スケジュールソフト）をベースとした、EVM構築システムを目指す。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

■ポジションの魅力・やりがい

業務プロセスや基幹システム改革という「骨格を変える」大規模プロジェクトに参画でき、会社に大きなインパクトを与える経験ができる。また、原子力分野ならではの、数百億～数千億円規模の巨大プロジェクトに携わることができる。

■キャリアパス

EVMを実現するための複数ある業務ブロックの内、P6（スケジュールソフト）に関するシステムの取り纏めを担当する。

このため、他の
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・EPCプロジェクトにてスケジュール管理ソフトを用いた経験(管理ソフト例：Primavera P6等)

・プロジェクトマネジメントの理解

※柔軟な発想・チャレンジ精神をお持ちの方は大歓迎です。

【歓迎条件】

・DX実務経験

・原子力施設を含む大型施設の建設、保守の手順に関する理解

・最新デジタル技術の習熟・経験、AI、デジタルツインなど

・PMP等のプロジェクトマネジメント関連資格保有者

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

新しい業務基盤を構築するプロジェクトになるため、チャレンジ精神もって業務に当たることを期待。

また、他部署との連携が必須になるので、コラボレーションの意識を期待。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県
給与はどのくらい貰えるか: 910～1030万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【茨城】原子力ビジネスユニットでのEVM推進に関する業務プロセス策定とシステム構築

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）