掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.MYN-10523003

【茨城】【課長クラス】鉄道交通システムに関する検証(試験・検査)の取りまとめ責任者

生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

年収1150万円~1349万円
募集情報
どんな仕事か
【配属組織名】

鉄道ビジネスユニット Japan LoB Rail Control & Digital,

Traffic Management System & Power Supply,

Competence Center Japan Metro (Mito)



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

<鉄道交通システム>

列車運行管理システム、電力管理システム、設備管理システム、ダイヤ作成装置、旅客案内システム



【募集背景】

これまで納入した鉄道交通システムの更新や機能向上のニーズに加え、民間鉄道事業者へのシェア拡大による案件の増加、AI運転整理やドライバレス運転などの新たな顧客ニーズやグローバルな基準・業務に対応していくため、エンジニアを広く募集します。



【職務概要】

鉄道交通システム製品のハードウェア/ソフトウェア/システム試験・検査に関して、重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向けて、顧客への納品物が顧客要求を満たすものであるかを試験・検査することに責任を負い、自組織の管理責任者として、試験・検査の計画及び実行に関する方針策定と実行に責任を負う職務ですが、応募者の経験・希望・適性を考慮した上で決定します。

(1) 試験・検査

 自組織の管理責任者として、試験・検査の計画及び実行に関する方針策定と実行に責任を負う。

(2)障害管理

 納入製品に万が一不具合が発生した場合には、迅速な処置や現品対応を行うため、関係部署と密接に連携しながら対応方針を策定し、原因究明と再発防止策の制定と実行に責任を負う。



【職務詳細】

輸送管理システムのハードウェア/ソフトウェア/システム試験・検査の取りまとめ

(1) 試験計画(規格・基準・規制に対応した試験・検査計画の方針を策定する)

(2) 試験設計(試験計画に基づき新たな試験方法や手順を開発・検証する)

(3) 出荷後品質保証(出荷後の品質課題対応など出荷後品質保証の方針を策定し実行する)

(4) 品質マネジメントシステムの有効性分析、評価と改善活動

(5) 品質管理全般(KPIの管理、顧客報告対応、安全衛生管理)

(6) 外注管理(試験・検査請負会社との業務調整・管理)



【ポジションの魅
求められるスキルは
必須 【必須条件】

■システム関連製品において以下いずれかの業務にて取り纏め経験をお持ちの方(目安:業務経験5年以上)

・設計業務

・検証業務

・品質保証(製品試験・検査)業務

■ハードウェア、ソフトウェアの基礎知識

■管理職もしくはプロジェクトマネージャーとしての取りまとめ経験



【歓迎条件】

・WindowsやWeb、Linuxに関する基礎知識

・鉄道分野または制御・組込みシステム製品のハードウェア、ソフトウェアの設計業務あるいは検証業務または品質保証(製品試験・検査)業務経験を有する方

・客先への出張または駐在による現地調整経験を有する方

・AWSやazureなどクラウド製品に対する品質保証業務経験を有するか方



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・協調性があり、社内外の関係者と良好なコミュニケーションが取れる方

・積極性があり、自主的に行動できる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
茨城県
給与はどのくらい貰えるか
1160~1330万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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