掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.MYN-10475470

【東京都】医薬・バイオ・再生医療分野の新規事業創生および戦略立案・実行

新規事業

年収1150万円~1499万円
募集情報
どんな仕事か
【配属組織名】

インダストリアルAIビジネスユニット(水・環境) バリューチェーンTSS事業開発本部 TSSバイオ・医薬推進部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

水・環境事業統括本部では、社会生活の基盤インフラである上下水、産業排水、これらの安心・安全を実現する監視・情報システム等のハード、ソフト両面の設計・開発、システムインテグレーション、保守・サービスに至るまで一貫して提供しています。また同様に人々の健康で安心・安全な暮らしの為、環境を軸としてライフサイエンス事業、特に医薬・バイオ・再生医療分野にも注力しており、日立の強みである『デジタル』を最大限活かし、グローバルに展開する新規事業創生に繋がる提案を加速し事業拡大を図っていきます。そうした事業創生に向けた成長戦略の立案及び実行を担って頂く、新たな人財を募集します。



【募集背景】

日立グループではヘルスケア・バイオ医薬製造領域を社会イノベーション事業の戦略的テーマの一つに選定しています。国内外のパートナーとともに事業仮説の検証およびソリューションの技術検証を柔軟かつスピーディに行いながら高いモチベーションで事業創生プロジェクトを推進し、日立グループ横断での成長を目指す新しいチームの一員となって下さる方を募集しています。



【職務概要】

医薬バイオ製造PJ(日立G全体での戦略社会イノベーションビジネスのテーマ)の一員として細胞遺伝子再生医療(ATMP)領域を取り纏めるリーダを補佐し、グループ各事業横断の体制を構築、取り纏め、日立G全体の新規事業創生戦略策定と、予算獲得、市場開拓活動(パートナー・顧客開拓、PoCプロジェクトなど)などを推進する



【職務詳細】

以下の職務を、ATMPリーダを補佐し、推進する。

・バイオ医薬領域全体のトレンドと細胞遺伝子再生医療(ATMP)領域等、新規モダリティにおける最新の業界知見・トレンドを把握、またそのためのネットワークを開拓し、戦略への示唆を分析、反映、バイオ医薬PJリーダへの提案を行う

・上記ならびに日々の実装・推進を通じて、優先セグメントとターゲット、バリュープロポジションの仮説立案、検証、戦略への反映を行う

・ソリューション開発と協力し、デジタルソリューションの事業開発(パートナー、チャネル、
求められるスキルは
必須 【必須条件】

・英語でのビジネスコミュニケーション経験を有すこと(TOEIC800点以上もしくはそれに準ずる英語力)

・マーケティング・事業開発などのコマーシャル業務経験(目安2年以上/業界は不問)

・バイオ、医療、製薬、ヘルスケア分野のいずれかにおける実務(※1)経験(目安3年以上)

 ※1:事業開発、研究開発、CMC、IT、製造・エンジニアリング等



【歓迎条件】

・海外勤務経験

・オープンイノベーションの事業開発、共同研究など外部連携プロジェクトを推進した経験

・事業、組織横断プロジェクトを推進した経験

・経営企画・企業戦略立案業務経験

・事業目標責任経験をお持ちの方

・財務業務経験お持ちの方



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える):

社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

Self Starter:自ら考え行動する

Sense of Ownership:自分ごととして行動する

Change Agent:変革をドライブする

Value diversity:多様性を重んじる
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
1160~1490万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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