募集情報

どんな仕事か: 〈シンクタンクでの経営戦略に関するリサーチ/立案のマネージャー（日立製作所雇用、日立総研出向）〉

【配属組織名】

戦略企画本部　経営企画室　

(株)日立総合計画研究所に出向

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

日立製作所およびグループ会社の事業全般。

既刊の研究レポート、機関紙「日立総研」など、以下HPご参照ください。

【日立グループ向けイントラサイト】 https://hitachigroup.sharepoint.com/sites/HRI_portal

【社外向けホームページ】 https://www.hitachi-hri.com/

【職務概要】

日立グループの中長期的経営戦略に関連する研究・提言　および関連プロジェクト・業務のマネジメント業務をご担当いただきます。

(1)中長期市場動向の先見的分析と将来像の洞察

・国内外の政策、テクノロジー、産業構造、ビジネスモデル、社会の価値観などのマクロ・ミクロ環境分析を通じて５～20年後の社会・産業を予測し、経営陣の戦略的意思決定をサポートする洞察を提供する

(2)中長期ビジョン・経営戦略・事業戦略の立案・提言

・将来の社会・産業に対する洞察に基づき、日立グループ全社レベルや各セクター・ビジネスユニットの中長期ビジョンの策定を支援する

・企業価値向上に向けて、中長期の経営戦略・事業戦略の構築を支援する

・トップマネジメントとの直接対話、企画部門との議論を通じ戦略を具現化する

(3)関連プロジェクト・業務のマネジメント

・社内外の関係者と連携し、関連プロジェクトを推進する

・社内の関連業務プロセスの変革の計画と実行を推進する

【職務詳細】

職務概要(1)~(3)に沿った調査研究プロジェクト、戦略立案プロジェクトに参画・推進していただきます。

プロジェクトテーマ(例)　

(1)中長期市場動向の先見的分析と将来像の洞察

・国内外の政策およびデファクト・ルールの動向と、顧客企業および日立グループへの影響の分析

・グローバルおよび主要な国・地域別の長期的な市場シナリオ分析と、投資見通しの分野別、地域別分析

・それら分析の経営幹部への直接報告、レポート

(2)中長期ビジョン・経営戦略・事業戦略
求められるスキルは: 必須【必須条件】

＜以下全て必須＞

・TOEIC　800点以上の英語力(海外の専門機関、非日本語話者の幹部、海外グループ会社とのディスカッション等有り)

・事業会社での経営戦略立案、変革実行の経験

もしくは官庁、シンクタンク、コンサルティングファームにおいて事業会社の戦略立案をサポートした経験(目安3年以上)

・チームを率いて調査研究を取り纏めるプロジェクトマネジメント能力

【歓迎条件】

・顧客企業、競合他社などのマーケット分析や経営戦略立案の経験

・事業環境分析に関連する経済、社会、技術、環境等のデータの収集および分析

・財務分析や統計分析などの分析スキル、分析に必要なITツールを提案・導入できるITリテラシー

・社会課題を解決するための先進的技術に対する強い関心

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ　コア・コンピテンシー）】

・People　Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer　&　Society　Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・日立の幅広い経営課題・事業課題に対して実現可能な提言ができる方

・未経験の事業領域であっても興味関心をもって取り組むことができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1160～1490万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【東京都（千代田区）】シンクタンクでの経営戦略に関するリサーチ/立案のマネージャー（日立総研出向

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