募集情報

どんな仕事か: 【配属組織名】

Sustainability Innovation R&D 環境・エネルギーイノベーションセンタ電磁応用システム研究部

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■研究概要紹介

https://www.hitachi.co.jp/rd/careers/lab/energy/02.html

■電子顕微鏡事業

https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/microscopes/

■ライフサイエンス製品事業

https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/life-medical-systems/life-science/

■受変電・配電システム事業など

https://www.hitachi-ies.co.jp/products/power.html

【募集背景】

脱炭素社会の実現に向けた電化電動化の進展に伴い、高電圧・絶縁技術の重要性が増しています。

さらには、電子顕微鏡をはじめとしたビーム機器・検査機器においても高電界化が進み、高信頼な高電圧・絶縁技術が重要となっています。

上記のような背景から、今回、高電圧・絶縁技術の研究者を募集いたします。

【職務概要】

検査用ビーム機器を中心に、日立グループの製品群に対応した高電圧・絶縁技術を開発します。

【職務詳細】

[リサーチ]

新製品開発において、高度な実測とシミュレーションにより、製品の目標を達成する高電圧・絶縁技術を開発します。

[イノベーション]

製品に結び付く新たな導入技術や社外協創先を提案します。

[デジタル融合]

シミュレーション結果や実測データをデジタルで融合し、現象の把握・予測を通じて、新たなアプリケーションを提案します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

日立グループを支える基盤技術である高電圧・絶縁技術を通じて、最先端のさまざまな分野の製品に関わることができます。

製品開発のために必要な最先端のツールを学ぶことができます。

学界や特許を通じて、社内外に成果をアピールします。

【働く環境】

(1)配属組織／チームについて
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・高電圧実験、電界解析の経験（3年以上）

・TOEIC700点以上（論文読解、メール作成などに支障のない英語力）

※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします。

【歓迎条件】

・高電圧・絶縁関係の研究・開発経験

・学会での発表や論文の投稿実績

・高電圧機器、直流、真空、絶縁材料、帯電・放電現象に関する知識

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・実験結果に基づき、物理現象をモデルに落とし込める方。

・従来の手法の改善や新たな提案を実行できる方。

・幅広い知見を得るために，主体的な行動ができる方。

・安全に実験を遂行するために十分なコミュニケーションができる方。

・これまでの研究開発活動と社会生活から得た知見を業務に反映できる方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県
給与はどのくらい貰えるか: 730～970万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【茨城】高電圧機器の絶縁信頼性に関する研究開発

設計・開発エンジニア（その他、電気・電子・半導体）