どんな仕事か: ■業務内容

社内情報システムの構築、運用、保守等を行っていただきます。

＜主な業務内容＞

・社内システムの構築、運用、保守

・クライアントＰＣの管理

・社内ヘルプデスク、操作マニュアル等の作成

・ベンダー管理、社内各部署との調整・リース／保守契約等の管理

＜入社後の流れ＞

社歴にかかわらず、作業の細部は個人の裁量におまかせするようにしています。社内ヘルプデスクの経験を経て、将来的には社内システム導入の提案、構築と運用までのスキルが身に付きます。

■配属予定部署

4名　男性3名、女性1名　30代～40代（管理統括在籍者は20名　男性12名、女性8名　20代～70代）

相談・雑談などコミュニケーションがとりやすい空気づくりを大事にしております。

■働き方

年休125日・土日祝休み

勤務時間9時～17時半・残業ほぼなし、休日や夜間の対応もほぼ無。生活と家族を大事にする方針のため原則として、いつでも休み取れる環境です。プライベートも大事にしながら働くことが可能です。

■充実の福利厚生

・年次有給休暇とは別の特別休暇や積立休暇などの利用実績が多数

・社員各自で週に1日の曜日を定めて実施するノー残業デーも、積極推進

・近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考え
求められるスキルは: 必須 ■必須要件※以下どちらか

＜システム開発の能力は不問です＞

・ベンダ管理をご担当いただくため、システム構築のマネジメント経験があること

・社内SEとしての経験（保守運用、ヘルプデスク、キッティング、クライアント管理、ベンダ折衝など）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 425～635万円

【東京／茅場町】社内SE※システムの構築、運用、保守／残業ほぼ無し／年休125日／土日祝休

その他、技術系（IT・Web・通信系）