募集情報

どんな仕事か: 【配属組織名】

原子力ビジネスユニット原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力生産本部　福島・廃止措置エンジニアリングセンタ　福島エンジニアリング設計グループ))

【募集背景】

第７次エネルギー基本計画において、円滑かつ着実な廃炉等への対応は原子力を長期的に利用していくにあたって重要な課題とされ、今後、廃止措置事業は国全体の取組みとして加速されていきます。そこで、原子炉メーカとしても原子力施設の安全で合理的な廃炉に貢献するため、日立GEベルノバはそれに必要な機器（遠隔装置[ROV等]）・設備及び工法の開発・設計に係るエンジニアリング力の強化を目的として、幅広くエンジニアを募集します。

【職務概要】

原子力施設の廃止措置に必要な機器・設備の開発・設計業務に従事していただきます。また、これらの機器・設備を現地工事で適用する際の計画や現場での支援を行っていただきます。本ポジションでは、現場ニーズの調査から、開発設計、機能検証、現地適用まで、製品・サービスの全ての過程に携わることができます。

■職務

(1)廃炉が決定した原子力発電所の廃止措置

(2)福島第一原子力発電所の廃止措置

【職務詳細】

■機器・設備の開発・設計業務

・過去の調査データや現場調査による環境条件の整理

・顧客や関係者と協調しての機器・設備や工法の概念設計

・大学や研究施設と連携した要素技術開発

・国内外の専門メーカと協働での機器・設備の詳細設計

■開発・設計した機器・設備を適用するための工法計画

・実規模大での検証試験や作業トレーニング計画

・現場作業チームと連携しての作業手順計画

・現地工事における設計者としての作業支援

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

■ポジションの魅力・やりがい

担当職務(1)

廃炉が決定した原子力発電所（商業炉）は2025年8月時点で国内に18基あり、これらの早期解体は、新型革新炉への建て替えも考慮した国の原子力政策に大きく貢献するものです。現在、原子力発電所の中で最も放射線の影響が強い原子炉圧力容器や炉内構造物の国内初の解体撤去が計画されていますが、廃止措置は海外が先行しているため、海外技術を日本に適用するための設計業務や現
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・廃止措置のための技術開発への関心、技術リーダーとしての成長意欲

・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力

・高専卒以上または同等の技術知識

・英語での技術打合せの経験（基本的には英語で要所での日本語サポートがある場合を含む）（担当職務(1)のみ）

【歓迎条件】

・原子力関連設備の設計・開発経験（３年以上）

・放射線管理区域での業務経験（３年以上）

・CAD等の設計ツール使用経験（３年以上）

・英語による技術文書の作成・読解能力

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

＜その他職種特有＞

・既存の技術や知識にとらわれず、必要ならば異分野の技術も採用するなど、常に新しいことを意識する。

・チームメンバや協力メーカと議論をかわしながら、一度決めたら目標に向けて一致団結する。

・目の前のミッションだけでなく、廃止措置完了に向けた全体ビジョンを意識した行動をとる。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県
給与はどのくらい貰えるか: 730～970万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【茨城】原子力施設の廃炉関連機器・設備及び工法の開発設計（日立ＧＥベルノバ＊へ出向）

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）