どんな仕事か: ■担当業務：

上下水道設備などの機械・電気・計装・通信などの設計担当。機器単体の設計ではなく、プラントを効率的に稼働させるための機器等選定、配置、更新時の工程、電気制御等を検討し設計します。

■詳細：

(1)上下水道設備内の電気・計装・通信設備の設計

(2)技術・工事関連書類（計算書・検討書・仕様書・施工図面・提案書）の作成

(3)客先・現場施工管理への技術支援

※ご経験に合わせてフォローを行うため、ご経験分野での活躍のほかスキルアップも可能

■特徴：

営業から設計担当・施工管理までが一丸となって作り上げるため、全体像を把握しながら技術提案を行うことが可能。より良いものを作り上げるためにチームで知恵を出し合いながらすすめる社風ですので、発案・ご提案大歓迎です。

■働き方

・休日出勤・深夜勤務は基本的にありません。

・直行直帰：現場調査等で直行直帰も可能です。

・出張：年数回程度、1泊～2泊程度の出張有。

※北海道支店、東北支店の案件対応で出張があります。また工場検査で各メーカの工場等へ出張する可能性があります
求められるスキルは: 必須 ■応募条件（下記のいずれかに該当する方）

電気・機械系のバックグラウンドのある方

■歓迎条件

設計（プラント・電気・機械）経験

Auto CADを使用したことのある方

■魅力：

・年間休日125日(土日祝)

・私のノー残業デー※自分自身で好きな日に設定することができるので、仕事やプライベートの状況に応じ設定できます。

長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多い点が特徴です。離職率も年間3％程度で、非常に低い水準を保っています

■キャリアについて

自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認し、異動や働き方の要望を出せる機会を設けています

＜社風＞

同社は、転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気です。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、今後に向け社内様式は電子承認が進んでいます。近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。

＜社員の声＞

・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好で、部門を越えて協力体制がある

・気取ったところがなくて和やかで、入社前も入社後も印象は変わらない

・インフラの最前線で働く事で社会に貢献していると実感できる。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県
給与はどのくらい貰えるか: 460～720万円

【大宮】プラント設備設計※年間休日125日／土日祝休み／離職率3％／75年超連続黒字経営

設計（設備）