どんな仕事か: 【配属組織名】

原子力ビジネスユニット原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力生産本部原子力調達エンジニアリング部バックエンド計画グループ))

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・国内原子力施設のうち、放射性廃棄物のセメント固化設備で使用する脱水機、ホッパ類、混練機、スクリューフィーダ、ドラムコンベアといった機器類の調達エンジニアリング業務

・燃料再処理施設のうち、遠隔操作が可能なクレーン、フィルタカードリッジ交換機器、搬送台車やマニピュレータといった機器類の調達エンジニアリング業務

・高速炉技術を要する設備のシステム設計及びNaや溶融塩等の熱交換器、純化用のトラップといった機器類の調達エンジニアリング業務

【職務概要】

原子力発電所における廃液固化設備、使用済フィルタの遠隔交換装置、Na熱交換器やトラップ等の計画、設計、調達といったエンジニアリング業務を担当していただきます。また高速炉の分野ではNaや溶融塩といった高温流体を扱う技術の開発も行っており、そういった分野にも携わって頂けることを期待しています。

「技術革新と競争力」

この技術分野では、競争相手に打ち勝つために新しい技術の導入が不可欠です。既存の技術にとどまらず、新技術の開発も並行して行い、常に最先端を追求します。あなたには、チームの主力としてこの分野でご活躍いただくことを期待しています。

「技術発信と教育」

社外への技術発信や外部団体への参画、部門の教育計画に基づいた社内メンバーへの教育にも貢献していただきます。技術力の確保・維持管理に努め、チーム全体の成長を支援します。

「多様な設備と活躍のチャンス」

私たちは様々な設備を扱っているため、活躍のチャンスが豊富にあります。あなたの専門知識と経験を活かし、共に未来のエネルギーを創り出しましょう。

【職務詳細】

「職務詳細」

私たちのチームでは、営業、プロジェクト、グループ会社、グループ外会社、社外団体などと協力し、社会や顧客の要望、課題、ニーズを把握し、その解決策を検討し、設備の計画を行います。

「設備計画とマネージメント」

計画した設備に対して、社内外の関係者と連携・調整を行い、自身のチームや調達先のマネージ
求められるスキルは: 必須【必須条件】

五大力学（材料、熱、流体、工業、機械）に関する知識を有する方

電気・制御工学等に関する知識を有する方

ベンダーと調整を図りながら要求機能を達成し得る製品を納入するといったいわゆる調達エンジニアリングの経験がある方

顧客や社内の関連部署と適切にコミュニケーションが取れる方

部下、後輩、関係者の指導経験がある方

【歓迎条件】

設備設計の経験に加え、現地施工など幅広い経験や知識がある方

原子力関連法令および規格・規準類に関する知識

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・業務遂行のために、自分および他者に対する説明責任を負う。たとえば、チームと自分のパフォーマンスを評価して記録し、チームが成功、失敗、フィードバックから学べるようにする。目標、方針、手順を遵守し、コミットメントを遂行する。

・組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す。たとえば、他者のモチベーションを上げて、課題に対処するための新しい方法やより良い方法を見つける、有
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県
給与はどのくらい貰えるか: 730～970万円

【茨城】原子力施設向け設備納入に向けたシステム・機器の設計・開発（日立ＧＥベルノバ＊へ出向）

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）