- どんな仕事か
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<東日本エンジニアリング 千葉 【メンバーマネジメント(管理職) 】経験を活かして管理職に/内勤メイン/年休125日>
★内勤メイン!!経験を活かして管理職に!
★マイスターエンジニアリングのグループ会社で安定した経営基盤
★年休125日!土日祝休み!残業20時間程度で働きやすい環境!
【業務内容】
プラント業界に特化し高い技術力を誇るグループ会社「東日本エンジニアリング」にて課長ポジションでメンバーのマネジメントをお任せします。
地図に残るようなスケールの大きい事業に幅広く携わることが可能です。
丁寧なOJTがあるので着実なスキルアップをフォローします。
【業務詳細】
・メンバー11名(20代~40代)のマネジメント
・各メンバーの担当業務割り振りや配属調整
・現場トラブルへの対応(部長の補佐業務からスタート)
・大手プラント企業である顧客との折衝、単価交渉等
【働き方】
・基本的には内勤メイン
・月1-2回数泊程度の出張で顧客先訪問や現場対応あり
・残業は平均20時間程度
【研修】
・部長からのフォロ?を受けながら3年程度の期間で1人前に成長していただきます。
・自社の事業を知るため入社当初は施工管理/設計にも携わっていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必要条件(MUST)】
・プラント業界での経験(目安10年以上)
・設計/施工管理いずれかの実務経験
【歓迎条件(WANT)】
・マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~800万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10425921





