- どんな仕事か
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【配属先情報】
企画管理本部 経営企画部
【仕事内容】
・国内外グループ会社総括業務
・生産本部の事業運営サポート
・中長期事業戦略の立案及び遂行(M&A等含め)
・経営層に対する事業経営サポート
・中期事業計画達成に向けた総括業務
・本社部門の統括業務
■同社について■
◇ばね技術を核に自動車部品や精密機器部品を展開するグローバルメーカーです。事業分野は「自動車分野」「情報通信分野」「産業生活分野」の3つの柱で成り立っている会社です。技術力と製品群の幅広さが他社との差別化要因。複数事業柱を持つことで経営の安定化を図っており。例えばコロナ禍では自動車分野の売上が減少しましたが、情報通信や産業生活分野でカバーし、給与やボーナスも安定して支給されていました。海外売上比率も高く、グローバルに活躍できる環境が整っています!
■手当について■
◇独身寮・社宅の貸与、持株会(奨励金10%付与)、団体保険、ベネフィット・ステーションなど多彩な制度を整備。育児・介護支援では「両立ハンドブック」配布や育児対話ワークショップを実施。プラチナくるみん認定企業として、育児休業取得率も高水準。社員食堂や健康支援アプリ「歩活」など、心身の健康と働きがいを両立できる環境です。業務が忙しくてもチームでフォローし合い、オンオフをしっかり分けて働ける環境です。在宅勤務やフレックスタイム制も導入しており、働きやすさを追求しています!
参考資料:https://www.nhkspg.co.jp/recruit/working-environment/welfare
https://www.nhkspg-recruit.com/
■働きやすさについて■
★ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」:
2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化などを推進中。業務が忙しくてもチームでフォローし合い、オンオフをしっかり分けて働ける環境です。在宅勤務やフレックスタイム制も導入しており、働きやすさを追求して - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・将来的に他部門への異動が可能であること
・明るく前向きな姿勢、人見知りしない、豊かな発想力
【歓迎要件】
・企画部門での勤務経験
・海外勤務経験、営業部門での勤務経験など
・財務・経理部門での勤務経験
・法務知識(会社法含め)
■求める人材像■
「常に新しい考え方と行動で成長する」ことを企業理念に掲げ、成長を通じて社会の豊かな発展に貢献していく企業を目指しています。そして困難にもあきらめずに挑戦する『熱い気持ち』と、互いを認め合って協力し合う『チームワーク』の企業文化・風土を築いてきました。わたしたちが目指す姿や大切にしている文化・風土に響き合える、次の様なマインドを持つ皆さんとの出会いを楽しみにしています。
POINT1「新しい事にも興味をもって果敢にチャレンジする。」POINT2「様々な方向から物事をみる。」POINT3「仲間の個性を認め合い、ともにゴールを目指す。」
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~850万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10509637





