募集情報

どんな仕事か: ＜2024154＊【千葉】設備革新部（電気設計担当）＞

【配属予定部署】

■ものづくり改革本部設備部設備革新部千葉エンジニアリングソリューション課

【業務内容】

■電力事業部門の起業案件を中心に、電気設計担当として以下の業務を担当

・起業計画、予算作成

・設備レイアウト設計、電気設計

・製作・設備確認、現場施工管理

・試運転、引渡しまでの一連業務

【対象設備】

■大型ケーブル製造ラインおよび建屋の設計・施工・試運転・引渡し

【仕事の魅力】

■電力事業部門の設備投資を通じ、再生可能エネルギーやカーボンニュートラルなどSDGs達成に貢献

■古河電工全体の設備投資に関与できる本部機構で、多様な案件に携われる

■社会インフラを支える大型設備の設計・導入に挑戦できる

【仕事の難しさ】

■設備停止時の改造工事で休日対応あり（大型連休や土日出勤の可能性あり）

【キャリアパス】

■設備革新部のミッションは古河電工グループの競争力ある「ものづくり」を実現すること

■新規設備投資から既存設備改造まで幅広い経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーや管理職へ

【勤務条件】

■勤務時間：9:00～17:45（コアタイム13:00～14:00）

■残業：～30時間

■テレワーク：あり（月1～2回）

■出張：設備立会検査など案件ごとに国内2～3回、海外出張あり（年1回程度）

※英語必須ではないが、将来的にできる方歓迎

■夜勤は基本なし

【部署構成】

■課長1名、GL2名、担当13名、アシスタント1名

■年代：20代5名、30代5名、40代4名、50代3名

■男女比：男性15名、女性2名

■新卒12名、中途1名、派遣4名
求められるスキルは: 必須【必須条件】

■電気設計経験

■設備投資の主担当経験（レイアウト作成、改造設計、仕様書作成、質疑対応）

■大学理工学部電気・電子学科レベルの知識

■PLCプログラミング経験

【歓迎条件】

■eCAD経験

■設備投資計画立案経験

■資格：エネルギー管理士、技術士、公害防止管理者、第2種電気工事士

■プロジェクトリーダー経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県
給与はどのくらい貰えるか: 500～900万円

会社概要

社名: 古河電気工業株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■情報通信ソリューション

安全・安心の次世代インフラを支える光通信技術。

ファイバ・ケーブル、ファイテル製品、ブロードバンドソリューションの3つの事業から成り、情報通信インフラに関連する製品の製造・販売および情報通信ネットワークの設計・施工・サービス等を行っています。

■エネルギーインフラ

高度な技術開発力や施工能力、安定した品質で、社会インフラを支えております。

電力事業、産業電線・機器事業から成り、超高圧、高圧、中低圧のケーブルや機器等の製造・販売および敷設を行っています。

■自動車部品・電池

人と車と世界をつなぎ、より安全で快適なモビリティの未来を支えます。

ワイヤハーネス、ステアリング・ロール・コネクタ、鉛バッテリ状態検知センサ、周辺監視レーダ等の車載部品事業、および上場子会社古河電池（株）にて電池事業を行っています。

■電装エレクトロニクス材料

高性能な素材開発力を活かし、エレクトロニクス技術の発展に貢献しております。

導電材（含む巻線）事業、銅条・高機能材事業から成り、主に電線、自動車部品や電子機器材料用銅製品の製造・販売を行っています。

■機能製品

迅速な対応力と柔軟な提案力で、差別化製品を提供しております。

AT・機能樹脂、サーマル・電子部品、メモリーディスク、銅箔事業から成り、樹脂および非鉄金属を加工した各種機能製品の製造・販売を行っています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

掲載中の求人: 現在58792件の求人を掲載しています。
求人を見る

【千葉（市原）】製造設備の電気設計｜再エネ・大型ケーブル製造ラインの起業支援　◎東証プライム上場

設計（設備）

【千葉（市原）】製造設備の電気設計｜再エネ・大型ケーブル製造ラインの起業支援 ◎東証プライム上場

設計（設備）

【千葉（市原）】製造設備の電気設計｜再エネ・大型ケーブル製造ラインの起業支援　◎東証プライム上場