どんな仕事か: ★JR東日本100％出資／「Suica」など交通系ICカードのリーディング・カンパニー

★年休122日／月均残業時間：14.5時間（2023年度）／平均有給取得：14.5日（2023年度）

★リモートワーク・フレックス可／住宅手当有！福利厚生◎

【業務内容】

Suica共通基盤化、キャッシュレス事業推進の為のクラウド型マルチ電子マネー決済センター、決済端末、認証サービス事業の企画・開発・保守・運用業務推進メンバーを募集します

1．運営する電子マネーを基盤とした「マルチペイメントプラットフォーム(JESCA-Cloud/決済インフラ)」及び決済端末の企画・開発・サービス展開に関わる業務

2．据置型/組込型決済端末のサービス展開(企画、開発、運営、保守)

3．同社が運営するID認証プラットフォーム及び認証端末の企画開発サービス展開に関わる業務

4．認証と決済を融合した新規サービス、システムの企画・開発・サービス展開に関わる業務

【本ポジションのキャリアパス例】

(1)電子マネー関連、ID認証システム(サーバ系、端末系)開発業務を担当して、知識と経験を積んでいただきます。

(2)OJT・OffJTによる育成を通じて、上記システム改修、リプレイス等のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを担当していただきます。

(3)状況に応じて、顧客・協業社との直接接点となる部門にて、ステークホルダーマネージメントも担当いただきます。

(4)上記開発経験等を活かして、新たなサービス構築・提供に向けてフィジビリティスタディ・実証実験等において、

　チームをリードいただき、最終的には当該サービスのシステム責任者としての活躍を期待します。

【やりがい】

～社会に役立つ仕事をしていると実感できる～

BtoB事業ではあるものの、当社が関わっている機器は駅や街ナカに行くと実際にお客様が使っているシーンを見ることができるため、「社会に役に立つ仕事をしている」と実感がしやすいです。インフラに関わる仕事のため責任も大きいですが、その分達成感も大きく、世の中のためになっていることを実感し、誇りをもって仕事に取り組むとこができます。

＼JR東日本メカトロニクスとは／

【JR東日本100％出資／「S
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・ITエンジニアとして顧客と折衝した経験がある方（業務の一部でも可）

・システムを使用したソリューション・開発上流工程・運用保守構築に興味がある方

※下流工程+客先折衝経験が一部でもある方歓迎です！PLPMに挑戦しスキルアップが可能◎

【歓迎条件】

・顧客との折衝ができ、予算通り・納期通り進捗できる方

・決済業界・認証サービス領域の開発経験、システム/端末開発上流工程・運用保守構築の実務経験がある方

・新規サービス立上げに関連する経験がある方

・PMP資格お持ちの方

【長期的に働くことができる環境が整っています】

・月平均残業時間：14.5時間（2023年度）

・平均有給取得日：14.5日（2023年度）

・在宅勤務週2～3回程度／フレックスタイム制度有

・育児休業取得率：男性63.6%、女性100%（2023年度）

　└復職率も100%となっています

・柔軟な働き方が選択可能：くるみん認定取得

　育児休職制度、介護休職制度、各種短時間勤務制度、

　配偶者出産休暇制度、時間年休制度　等　福利厚生も充実◎

・社宅・寮／住宅手当有：（例）関東圏にお住いの場合4万円/月支給

【研修体制◎】https://www.jrem.co.jp/company/other.html

入社年数やそれぞれの立場や役職に合わせた階層別研修、業務に必要となる専門技術研修を実施している他、安全やサービス、ダイバーシティなどの研修も実施しています。

通信研修制度もありますので、自分のペースで学習することが可能です。

研修実施例：新入社員研修・フォローアップ研修（１年目、２年目、３年目）・階層別研修・管理職研修・全社員研修・安全研修・サービス研修・ダイバーシティ研修・各種
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～700万円

【東京】PL/PM候補／開発上流工程・運用保守構築【JR東日本100％出資】在宅勤務可／残業20

社内SE・システム管理