- どんな仕事か
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★JR東日本100％出資／「Suica」など交通系ICカードのリーディング・カンパニー
★年休122日／月均残業時間：14.5時間（2023年度）／平均有給取得：14.5日（2023年度）
★リモートワーク・フレックス可／住宅手当有！福利厚生◎
《仕事内容》
新卒採用業務全般をご担当いただきます。将来にわたり人事・総務・財務部門及び支店業務まで幅広くご経験いただき、管理職を目指していただけるポジションです。
【具体的には】
採用企画・媒体掲載やイベント参加による母集団形成・学校訪問・インターンシップの企画運営・会社説明会運営・面接選考実施・内定者フォロー等
※研修業務にも一部携わっていただく可能性がございます。
※学校訪問等の出張や、土日のイベント開催対応もございます（代休有）
※フルフレックス、有給取得日数14.6日/年(2024年度実績)等、働きやすい環境です
＼JR東日本メカトロニクスとは／
【JR東日本100％出資／「Suica」など交通系ICカードのリーディング・カンパニー】
会社紹介資料：https://sway.cloud.microsoft/IGAJJoSagsXMVM2R?ref=Link
JREMのある暮らし：https://www.jrem.co.jp/special/
当社は皆さんが日々利用しているJR各駅の自動改札機や
エスカレータ・エレベータ、ホームドアをはじめとした
様々な駅機械設備、そして「Suica」などICカードを用いた
様々な電子マネーソリューション。
これらの企画から開発、施工、メンテナンスまですべてを一貫して手掛け、「駅」から「駅ナカ」「街ナカ」まで幅広く人々の生活に利便性を提供しています。
家を出てから帰るまでの幅広い場所で、
私たちの生活の一部としてさまざまな便利と安全で、
あなたの1日を支えています。 - 求められるスキルは
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必須 《応募資格(MUST)》
・新卒採用業務経験3年以上
・人前で話すことや、社内外の調整業務が苦にならない方
・Excel、Word、PowerPointの基本スキル
《応募資格(WANT)》
・インターンシップや会社説明会等の採用関係企画業務経験がある
・研修企画/運営のご経験
・ATS（AOL等）の操作経験がある方
・大学、高校とのリレーション構築経験
【長期的に働くことができる環境が整っています】
・月平均残業時間：14.5時間（2023年度）
・平均有給取得日：14.5日（2023年度）
・在宅勤務週2～3回程度／フレックスタイム制度有
・育児休業取得率：男性63.6%、女性100%（2023年度）
└復職率も100%となっています
・柔軟な働き方が選択可能：くるみん認定取得
育児休職制度、介護休職制度、各種短時間勤務制度、
配偶者出産休暇制度、時間年休制度 等 福利厚生も充実◎
・社宅・寮／住宅手当有：（例）関東圏にお住いの場合4万円/月支給
【研修体制◎】https://www.jrem.co.jp/company/other.html
入社年数やそれぞれの立場や役職に合わせた階層別研修、 業務に必要となる専門技術研修を実施している他、安全やサービス、ダイバーシティなどの研修も実施しています。
通信研修制度もありますので、自分のペースで学習することが可能です。
研修実施例：新入社員研修・フォローアップ研修（１年目、２年目、３年目）・階層別研修・管理職研修・全社員研修・安全研修・サービス研修・ダイバーシティ研修・各種技術研修・通信研修・海外研修・英会話研修等 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～700万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10517588
