- どんな仕事か
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【業務内容】
技術系総合職として、下記いずれかの業務をお任せします。
■プラント設備の制御設計
■プラント基本計画／プロセス・機械装置等の設計
■プラントの配管設計
【研修】
■技術研修 ：1～3年目の技術系社員を対象に、社内外のベテランを講師に迎え、エンジニアに欠かせない能力を養う研修が多数用意されています。
■ブラザー制度：3年間を育成期間と設定しており、その間は教育担当の先輩社員（ブラザー）を任命します。業務上の質問や相談はもちろん、会社生活についても相談できます。業務日誌を通して、日々のコミュニケーションも密に行います。
■英語研修 ：オンライン、オフラインを併用した希望制の半年間にわたる語学研修です。年に1 回、社内でTOEIC の受検もあります。
【モデル年収】
＜25歳＞560万円 ＜30歳＞710万円 ＜35歳＞870万円
※上記モデル年収は想定される残業手当（月20時間程度）を含みます。直近の業績が好調であり、賞与が7.9ヶ月分支給されております。
【働き方】
■残業時間：25時間程度／月
※土木関連の施工は行わず、機械の納入やアフターフォロー（DX化、品質管理面のコンサルティンなど）のみを行う企業です。
そのため土木施工の立ち合い等の業務が発生せず、技術系職種の方も上記の残業時間に抑えられております。
■休日 ：土日祝休み
■年間休日：125日
■有給休暇：平均有給取得日数14.8日／年（有給付与日数：21日／年）
■転勤なし ※関西にサテライトオフィスがございますが、そちらへの転勤はございません。会社の合併時に大阪に勤務されていた方で、
どうしても横浜に転居できない方のために設置されたオフィスになります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
＜機械系出身の方＞
大型機器の設計経験が1年以上ある方
＜電気系出身の方＞
学生時代に電気系の学部に在籍されており、電気制御に関する知識がある方
【入社後の流れ】
■入社後は、ご希望やスキル・経験を考慮して分担するシステム、装置を決めさせて頂きます。また、OFFJTの研修やOJTや現場での検査や試運転調整を通じて、製鉄プラントとは何かを身につけて頂きます。
■その後、プラントエンジニアリングに関わる様々な業務を経験して頂き、プラントのシステム全体の設計を統括するエンジニアとして活躍して頂くことを期待しています。
※応募時には英会話に自信のない方も、入社後に現場経験や語学研修を通して身につけています。実際、多くの社員が入社早々に海外出張を経験しています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 490～870万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10306592
