どんな仕事か: 【仕事内容】

オウンドメディアや会員アプリにおける会員獲得の推進をリードいただける方を募集します。

・会員に向けたCRMの設計構築、グロースさせるための戦略立案

・コンテンツ設計、運用と継続したアクティブ会員化の仕組み構築

・自社人材DBへメール、LINEなどを活用した再アプローチ施策の設計、実行

【配属部署】

サービス基盤部門　会員マーケティングファンクション

【本ポジションの魅力】

・人材ビジネスを行う同社にとって採用は会社業績に直結する重要な役割を持ちます。そのため採用関連領域には積極的に予算を投資しており、大きな予算がある中で一人ひとりが裁量を持って取り組むことができます。

・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。

【入社後のキャリアパス】

定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほど管理職、執行役員とスピード昇格が可能な環境です。

他部門へのチャレンジができる制度（エントリー制度）もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。

サービス自体をグロースさせていくことができる環境のため、裁量権を持ちながら施策実行をされたい方は歓迎します。

【配属部署】

サービス基盤部門　会員マーケティングファンクション（6名）

退職補充による募集です。
求められるスキルは: 必須【必須経験】

・購買をCVとしたメールマーケの経験

・CRMツールの利用経験（例：marketo、SATORI、SMC）※ツール大小問わず

※職務経歴書には実績(目標/施策等)を具体的にご記載下さい。施策内容、KPI（数値目標）等

【歓迎経験】

・デジタルプロダクトの新規立ち上げ、リニューアルの経験がある方

・サイト会員獲得施策の企画、実行経験

・ECもしくはHR業界でのCRM運用経験

・アプリ施策の運用経験

・5名以上のマネジメント経験

【求める人物像】

・サービスを大きくグロースするために、既存概念や施策に囚われず新規視点で企画や実行までを担える方

・当事者意識を持ち、目標達成に向けて主体的に考え行動できる方

・受け手の視点に立ったコミュニケーションが図れる方

・失敗を周囲や環境のせいにせず、自責的に捉え自身の成長へと繋げられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～900万円

【東京品川】Webマーケティング(責任者)◎プライム上場／完全週休二日／年休124日

Web・デジタルマーケティング

【東京 品川】Webマーケティング(責任者)◎プライム上場／完全週休二日／年休124日

Web・デジタルマーケティング

【東京品川】Webマーケティング(責任者)◎プライム上場／完全週休二日／年休124日