募集情報

どんな仕事か: ＜ISZA006-007製品の品質改善の推進業務＞

【企業のミッション】

世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【募集背景】

新規プロジェクト（大・中・小トラック）や海外展開拡大に伴い、市場展開された際の品質問題の早期対応を図る為の増員

【職務のミッション】

市場で発生した問題を確実に製品に反映させるとともに、市場に対する是正対応（リコール）

【配属予定部署】

品質保証部　量産品改善グループ

【職務の内容】

・市場で発生した問題を確実に製品に反映させるとともに、市場に対する是正対応（リコール）まで迅速・確実に実施するため、開発・生産・サービスと一体となって品質改善を推進する仕事、一例として全社の品質改善推進会議体の運営

・海外拠点の品質改善の推進業務

※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます

【入社後のキャリアプラン】

3年後：車型毎のチームのリーダーとして全社の品質改善推進会議体の運営をまとめる

5年後：全社の品質改善推進会議体の運営をまとめる、または、海外拠点の品質改善を推進する管理者

【やりがい】

・製品（車両/エンジン）全体を把握し、社内全部門及び関連会社とも関わる仕事

・品質については、全社を先導し、まとめる仕事

・海外拠点を含め、グローバルな関わりをもつ仕事

【職場イメージ】

・縦横関わらず、相談し協力しあい業務を遂行する職場
求められるスキルは: 必須【求める必須経験】

車両/エンジンの品質保証業務を3年以上ご経験されている方

【求める推奨経験】

自動車業界ご出身の方

【求める必須スキル】

技術的理解力、コミュニケーション能力、調整能力をお持ちの方

【求める推奨スキル】

英語能力TOEIC600点以上またはビジネスレベルの英語力をお持ちの方

【求める人物像】

・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方

・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方

・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方

・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方

・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 450～800万円

会社概要

社名: いすゞ自動車株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【会社概要】　　自動車、輸送用機械機具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造・販売

【主要製品】　　■大型・中型・小型トラック、バス　　■自動車用ディーゼルエンジン　　■産業用ディーゼルエンジン

【シェア】

商用車、ディーゼルエンジンのプロフェッショナルで、★小型トラック国内シェアNo.1、★世界20ヵ国以上でトップシェアのグローバル企業です。世界トップクラスのディーゼルエンジンはフルラインナップで展開しています。

【いすゞ自動車の将来性と注力領域について】

いすゞ自動車は、世界150か国以上で信頼される商用車・ディーゼルエンジンのグローバルリーダーとして、物流と社会インフラを支え続けています。現在は、2030年に向けて『商用モビリティソリューションカンパニー』への変革を掲げ、製品提供だけでなく、課題解決型のソリューションビジネスへと進化を遂げようとしています！

◎自動運転ソリューション：2027年度以降、自動運転レベル4の商用車導入を予定し、物流の安全性と効率性を革新します。

◎コネクテッドサービス：車両データ活用基盤「GATEX」によって、運送業務のデジタル化と最適化を支援。業界全体の生産性向上を推進します。

◎カーボンニュートラル対応：2030年までにすべてのカテゴリーでカーボンニュートラル商品をラインアップし、環境に優しい輸送の実現を目指します。

上記3領域に注力しつつ、トヨタ自動車・日野自動車との協業やEV開発にも注力し、業界の次世代スタンダードを築く存在として注目を集めています！

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【神奈川】製品の品質改善の推進業務

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）