- どんな仕事か
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弊社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。
プロジェクトマネージャとしてPJの提案からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております！
【お任せしたい業務・ミッション】
・顧客の課題に合わせたシステム提案
・20名を率いてのプロジェクト全体を俯瞰した開発マネジメント
・システムの企画からグロースまで一貫してリード
・スクラム開発を用いたアジャイル開発推進
・急拡大をする部門の組織つくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手エンジニアの育成・教育・マネジメント
【CMなどで有名なSaaS開発プロジェクト実績】
国内最大級の組織改善クラウド開発PJ
→サービス企画からコアパートナーとしてサービスの立ち上げを支援しております！
[言語] Ruby / JavaScript
[F/W] Ruby on Rails / Vue.js
[インフラ] AWS
[その他]Docker / Slack
体制：全体15名（PM1名、PL2名、エンジニア12名）
レジャー施設顧客データ分析ツール開発
→PM兼テックリード＋メンバーで急拡大しているプロジェクトです！
[言語] Java/JavaScript
[F/W] SpringBoot/React、TypeScript
[その他]AWS、Kubernetes、CircleCI、Datadog
体制：全体20名（PdM1名、PM1名、エンジニア4名、オフショア）
- 求められるスキルは
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必須 ・開発実務経験3年以上(開発工程・言語は不問)
・プロジェクトリーダーやチームリーダーのご経験
・要件定義からテストまで一貫した開発のご経験歓迎 ・SaaS開発のご経験のある方
・ビジネス領域に興味関心がある方
※挑戦意欲を重視します！
必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。
※学歴は不問です。募集年齢（年齢制限理由） ２５～３９歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区南青山2-25-27 ヒューリック南青山ビル9F
※本社またはクライアント先（東京または東京近郊）での勤務となります。 - 勤務時間は
- 10:00-19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000 円 - 15,000,000円
※スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。
賞与：年2回（5月・11月）
昇給：年1回（5月）
試用期間：3ヶ月（給与、残業代、福利厚生面など待遇は変更ありません） - 待遇・福利厚生は
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[手当]
資格取得手当
新入社員紹介手当
ランドセル手当(お子様の小学校入学時ランドセル代一部負担)
役職手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
通勤交通手当
残業手当
[保険、制度]
グローバルホリデー
プラスリード制度(書籍購入支援制度)
MTライブラリー
社内勉強会
MT Adventure(海外旅行支援制度)
GTGチャレンジ制度(会社改善予算支給)
部屋探し支援制度
各種イベント（全社総会、運動会、BBQ等）
部活動
健康診断
年次優秀社員/チーム表彰制度
社会保険(関東IT健保)/労働保険完備 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
夏季休暇
年末年始休暇（12/30～1/3）
慶弔休暇
産前・産後休暇、育児休暇
新入社員特別休暇(入社時3日付与)
※年間休日125日以上 - どんな選考プロセスか
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応募
↓
書類選考(当日～2営業日以内にご連絡いたします。)
↓
面接(1回～2回)
※早めのご入社をご希望の場合は選考１回も可能ですので紹介じに相談ください。
↓
内定！
(内定まで約2週間程度)
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.COPC-meta-106
